第一個長老派教會: 畫在上帝的人禮品

第一個長老派教會: 畫在上帝的人禮品

Mt. 冬青屬第一個Presybterian 教會創建了一個有效的系統為開發人力資源為其廣泛的社區部。在其給首次訪客的受歡迎的信函, 第一Presbyterian 強調其承諾量對全部使命:

其它我們的被共享的壽命的要素一起因為會眾一起是我們的工作為基督的原因。除我們的關心以外與我們的鄰居共享信念在基督, 我們是非常活躍的在設法遇見一些社會關心貧窮和傷害在我們的社區... 我們邀請大家查找他們能查找履行通過服務的安排。

教會支持這個邀請以一個印象深刻的系統為符合的成員以部, 從新建成員的發現組開始, 致力幾個星期精神禮品法眼。與新建成員探針的面試什麼技能、經驗, 和利息他們帶來給服務。關於"發現您的精神禮品的" 定期車間並且幫助保留事宜在會眾面前。僕人發展(了不起的稱謂的主任!) 維護這資訊資料庫與各名成員的服務紀錄一起與教會, 以便當志願機會出現, 他們能吸收成員根據他們的經驗、精神禮品, 和利息。資料庫是更新通過一份每年"時間和天分調查。"

小冊子列出人員的名字在服務發展部中: "以下人員由Session [ 教會董事會] 充電幫助您提供援助對我們的社區。他們有時間在我們的部中裝備, 鼓勵和訂婚您。" 僕人發展的主任張貼關於志願機會的資訊在教會的海報欄和在時事通訊。她並且保持另一人員被通知關於未結志願位置, 以便他們能是在監視使人吸收。她設法停留在接觸與志願者, 不等待他們來到她以問題。否則, 在她的經驗, "您不知道如果他們是奮鬥或恨工作他們做□, 直到某人突然放棄。" 她的工作並且包括是那些"全能encourager 志願。"

第一Presbyterian 不離開成員室懷疑, 他們是一種重要的資源對教會和對王國。他們並且不留給成員藉口為不參與!