培養變形部領導

培養變形部領導

為什麼這個步驟重要: 領導對顯現出的進程是關鍵的全部勝過。領導為正義提供教導、法眼、精神失察、責任、連續性、行政管理、和高於一切, 飢餓和激情為愛失去在言行。加強承諾量對全部勝過在當前教會領導之中, 上升新建部領導, 和組建能幫助引導教會通過missional 轉換的期間的核心領導隊伍。

怎麼這是有用的: 教會領導能鋪平道路為勝過由引導教會的版本和裝備其成員為部。領導的支持對於新建部項目幫助保證, 部計劃將被實施。培養位置領導小組擴展支持基礎對於全部部; 部版本無法興旺沒有核心領導小組的技術支持和介入。一個遠程方法為使命轉換要求當前領導辨認和開發部領導的下一代。

您的教會也許受益於這個步驟如果... 當前教會領導不支持全部部, 不缺乏一個特定版本為全部部, 或不準備帶領教會通過更改; 有承諾量和版本為局部部的教會成員不代表在正式治理的董事會; 全部部由教會人員整個地帶領, 以一點點或沒有位置介入; 沒有足夠的被培訓的領導執行計劃的使命項目; 教會缺乏任一個組織的進程為領導發展。