第一个长老派教会: 画在上帝的人礼品

第一个长老派教会: 画在上帝的人礼品

Mt. 冬青属第一个Presybterian 教会创建了一个有效的系统为开发人力资源为其广泛的社区部。在其给首次访客的受欢迎的信函, 第一Presbyterian 强调其承诺量对全部使命:

其它我们的被共享的寿命的要素一起因为会众一起是我们的工作为基督的原因。除我们的关心以外与我们的邻居共享信念在基督, 我们是非常活跃的在设法遇见一些社会关心贫穷和伤害在我们的社区... 我们邀请大家查找他们能查找履行通过服务的安排。

教会支持这个邀请以一个印象深刻的系统为符合的成员以部, 从新建成员的发现组开始, 致力几个星期精神礼品法眼。与新建成员探针的面试什么技能、经验, 和利息他们带来给服务。关于"发现您的精神礼品的" 定期车间并且帮助保留事宜在会众面前。仆人发展(了不起的称谓的主任!) 维护这信息数据库与各名成员的服务纪录一起与教会, 以便当志愿机会出现, 他们能吸收成员根据他们的经验、精神礼品, 和利息。数据库是更新通过一份每年"时间和天分调查。"

小册子列出人员的名字在服务发展部中: "以下人员由Session [ 教会董事会] 充电帮助您提供援助对我们的社区。他们有时间在我们的部中装备, 鼓励和订婚您。" 仆人发展的主任张贴关于志愿机会的信息在教会的海报栏和在时事通讯。她并且保持另一人员被通知关于未结志愿位置, 以便他们能是在监视使人吸收。她设法停留在接触与志愿者, 不等待他们来到她以问题。否则, 在她的经验, "您不知道如果他们是奋斗或恨工作他们做着, 直到某人突然放弃。" 她的工作并且包括是那些"全能encourager 志愿。"

第一Presbyterian 不离开成员室怀疑, 他们是一种重要的资源对教会和对王国。他们并且不留给成员借口为不参与!