Lo que hacen los Equipos de Mentores y Como Benefician a sus Congregaciones

Lo que hacen los  Equipos de Mentores…y Como Benefician a sus Congregaciones

Adaptado de Malson, Micheline R. y Putnam, Kathleen K., Familas Primero: Un Guia para su Jornada  (Families First: A Guide for Your Journey), May 2000. Usedo con el permiso.

Lo que hace un equipo de mentores

·  Ayudan familias restaurar su sentido de auto respeto, auto confianza y esperanza. 

· Ayudan familias a reclamar sus sueños para una mejor vida. 

· Ayudan familias hacer una asesoria de sus fuerzas, necesidades, refleccionar criticamente en como llegaron a donde estan, y determinar que les ayudara a moverse a depender de si mismos.

· Ayudan familias desarrollar sus metas de largo plazo y de corto plazo.

· Ayudan familias obtener acceso a servicios que necesitan para alcanzar sus metas.

·  Motivar a familias desarrollar sus priopias habilidades al progresar hacia sus metas, incluyendo desarrollar y poner en practica las habilidades necesarias.

·  Motivar las comunidades a respaldar familias.

Como es que las congregaciones benefician

·  Llegaron a ser menos divisivos y más unidos al trabajar juntos para ayudar a una familia inparticular durante una transición difícil de la vida.

·  Llegaron entender totalmente la probeza al verla tan cerca por medio de las realidades que los padres y sus hijos confrontan diariamente. (tal como, sin auto, sin el respaldo de familiares, sin cuidadado de niños, ingresos inadecuados, etc.)

·  Los miembros del equipo realizaron su propia carencia del conocimiento de la pobreza y del bienestar, y tenían un lugar seguro dentro el equipo para hablar de diferencias raciales, de la clase, culturas y educacionales.

·  Los miembros del equipo que se habían sentido previamente abrumados e inmovilizados en la cara de la pobreza pudieron hacer una diferencia en la vida de una familia específica.

·  Al dar ver las congregaciones el cambio positiva en las vidas de las familias e individuos en la pobreza, la esperanza tomo el lugar del cinismo y el sentir de el no poder hacer algo.

·  Congregaciones se regocijaron en el sentir que ahora estaban “andando el andar” como un pueblo de fe y en tando de solo “hablar el hablar.” 

·  Los miembros del equipo ganaron un aprecio del valor, persistencia y perseverancia de las familias del valor al verlos superar las duras barreras.

·  Los miembros de los equipos desarrollaron fuertes relaciones, respaldandose el  uno al otro durante el progreso del programa con su familia asignada.

·  Miembros del equipo  aprendieron como relatar a familias en necesidad, con compasion, apoderamiento, y respeto mutúo, en lugar de lástima y condensión.

·  Haz como las familias confrontaban desafíos, aveces los superaban, y a veces no podian superar. Los miembros del equip y las familias caminaron juntos en esta jornada, ayudándose perseverar y desarrollando una vida fuerte en la fe en el proceso.

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