Guiding Principles Vägledande principer

Guiding Principles Vägledande principer

Your church's holistic ministry journey will be most fruitful if it is guided by these principles: Din kyrkan holistiskt ministerium resan kommer att vara mest givande om den vägleds av dessa principer:

• Take ownership of the process. Ta ansvar för processen.
  
  Every church starts its holistic ministry journey in a different place, and no two holistic congregations look alike. Varje kyrka börjar sin holistiska ministerium resa i ett annat rum, och inte två holistiskt församlingarna likna varandra. You are the experts on your congregation's unique identity. Ni är experter på din församling unika identitet. You know best your church's strengths and needs, and what your church can realistically commit to outreach at this time. Du vet bäst din kyrka styrkor och behov, och vad din kyrka kan realistiskt begå till uppsökande närvarande. So don't be afraid to adapt the material in this CD. Så var inte rädd för att anpassa materialet på denna CD. Trim our suggestions down, or go the extra mile. Klippt våra förslag, eller gå till världens ände. Rearrange the steps. Ordna stegen. Focus your energies where they are most needed. Fokusera din energi där de behövs mest. Supplement references with favorites from your bookshelf. Tillägg referenser med favoriter från din bokhylla. Be creative, and expect the unexpected! Var kreativ och förvänta det oväntade!



• Focus on building relationships. Fokusera på att bygga relationer.
  
  Holistic ministry is not about heroic lone ranger Christians taking on the world. Holistiska ministerium handlar inte om heroiska lone ranger kristna tar på världen. God commissions the church as the body of Christ with carrying out Christ's mission in the world. Gud provisioner kyrkan som Kristi kropp med utförandet av Kristi uppdrag i världen. Loving, accountable Christian fellowship is the basis for incarnational witness and service. Loving, ansvarstagande kristna gemenskap är grunden för incarnational vittnesbörd och tjänst. We thus emphasize building a ministry community, called here a Ministry Vision Team . Vi alltså understryka att bygga ett ministerium, kallas här ett ministerium Vision Team. The suggested process encourages team members to develop relationships by praying, eating, studying the Bible, going on retreats, and sharing ministry "field trips" together. Denna process uppmuntrar medarbetare att utveckla relationer genom att be, äta, studera Bibeln, pågår reträttplatser, och dela ministerium "studieresor" tillsammans. If the Ministry Vision Team is nothing more than a committee for getting through a list of tasks, it has not accomplished its purpose. Om ministeriet Vision teamet är inget annat än en kommitté för att få igenom en lista med uppgifter, det har inte fullgjort sitt syfte.
  
  Developing relationships with individuals and entities outside the church is also important. Utveckla relationer med individer och enheter utanför kyrkan är också viktig. You will discover brothers and sisters in Christ, fellow laborers in the field of community restoration, potential partners in ministry. Du kommer att upptäcka bröder och systrar i Kristus, mina söka arbete inom samfundet restaurering, potentiella partner i departementet. You will also come to view community needs not as abstract issues but as familiar names and faces. Du kommer också komma att visa samfundet behöver inte som abstrakta frågor, men som bekant namn och ansikten. Building ministry on a foundation of relationships strengthens people's trust in your church and openness to your church's gospel message. Bygga ministerium på grund av förhållanden som stärker människors förtroende för vår kyrka och öppenhet till din kyrka Lukasevangeliet budskap.
  
  Talking with fellow team members at a retreat or sharing a cup of coffee with the director of a local pregnancy counseling center may feel like a waste of time in light of our usual busy-ness. Att tala med andra gruppmedlemmar på en retreat eller delar en kopp kaffe med chefen för ett lokalt graviditet counseling center maj kännas som ett slöseri med tid mot bakgrund av våra vanliga upptagen-Ness. But relationships are the business of the kingdom. Men relationerna är verksamhet i riket. As Rev. Patrick Cabello Hansel reminds us: "When Jesus brings shalom, which is the restoration of the whole creation, that's real peace. That only comes from a relationship with God, and a relationship with each other." Som Rev Patrick Cabello Hansel påminner oss: "När Jesus ger shalom, som är den restaurering av hela skapandet, det är verklig fred. Att det endast kommer från ett förhållande till Gud, och en relation med varandra."

• Build on your strengths. Bygg på dina starka sidor.
  
  Every congregation has the capacity to make a difference. Varje församling har kapacitet att göra skillnad. The goal of the ministry journey is not for your church to look like this or that model church. Målet för det ministerium resan är inte för din kyrka att se ut så här eller att modellen kyrkan. It's about helping your church to realize its own potential to become a ministry model! Det handlar om att hjälpa din kyrka att inse sin egen potential att bli ett ministerium modell! To do this, you have to discover and build on your strengths. Gör det du har att upptäcka och bygga på dina styrkor. Most likely, your church is not starting from scratch when it comes to developing outreach. Troligtvis din kyrka börjar inte från noll när det gäller att utveckla uppsökande. Your building blocks may be past or present ministry efforts ... Din byggstenar kan vara tidigare eller nuvarande ministerium ansträngningar ... a pastor or core group of people with a heart for outreach ... en pastor eller grupp av personer med ett hjärta för uppsökande ... an established spiritual gift discernment process ... en etablerad andlig gåva omdöme process ... a strategic plan that lays out a vision for ministry. en strategisk plan som innehåller en vision för ministeriet. Your challenge, with the help of this Guide, is to dig down, shore up these foundations, and launch a disciplined construction project. Din utmaning, med hjälp av denna guide är att gräva ner, stötta upp dessa stiftelser, och inleda en disciplinerad vägbygge.



• Allow a balance of study, planning, reflection, and action. Tillåt en balans undersökning, planering, reflektion och handling.
  
  David Apple, Director of Mercy Ministries at Tenth Presbyterian Church, summarizes the relationship between study and action: "Christians need to know what they're doing. And Christians need to do what they know." David Apple, Director of Mercy ministerierna på tionde Presbyterian Church, sammanfattar relationen mellan studier och verksamhet: "kristna måste veta vad de gör. Och kristna måste göra vad de känner." Don't wait until you know everything there is to know about holistic ministry before you jump in. Like Nike says: Just do it! Vänta inte tills du vet allt som finns att veta om holistisk ministerium innan du hoppar in Like Nike säger: Just do it! On the other hand, taking practical steps (like organizing committees and fundraising) should go hand in hand with study, discussion and personal reflection. Å andra sidan, med konkreta åtgärder (som organiserar kommittéer och insamlingsprojekt) bör gå hand i hand med studien, diskussion och personlig reflektion. Like the Boy Scouts say: Be prepared! Liksom Boy Scouts säger: Var beredd!
  
  Over-emphasis on discussion and self-reflection can easily turn into armchair expertise or narcissistic navel-gazing, neither of which do your community any good. Över-tonvikt på diskussion och egenföretagare eftertanke kan enkelt förvandlas till fåtölj expertis eller narcissistisk navelskådande, och ingen av dem göra din grupp något bra. Thus this project stresses "field trips" designed to get you out of the meeting room and into the ministry arena. Så här projektet understryker "studieresor" utformat för att ge dig ut ur mötesrummet och till ministeriet arenan. On the other hand, what your congregation does should flow from who you are. Å andra sidan, vad din församling har bör följa av som du är. Some people in your church may be impatient to skip to the part of the project that produces results - getting an actual ministry program underway. Vissa personer i din kyrka kan vara otålig att hoppa till den del av projektet som ger resultat - får en faktisk ministerium programmet pågår. If you sacrifice the process for the product you may end up with a program, but you will have lost a valuable opportunity to grow as a holistic congregation. Om du offra processen för produkten kan det sluta med ett program, men du har förlorat en värdefull möjlighet att växa som en holistisk församling. Programs that spring up wihout grounding in an informed vision are often like plants with shallow roots, lacking theological depth and supported only by a few members. Program som våren upp wihout grundstötning i ett upplyst vision är ofta likadana växter med ytliga rötter, saknar teologiska djup och stöds endast av ett fåtal medlemmar.



• Emphasize passionate spirituality. Framhäv passionerade andlighet.
  
  We were created to worship God and enjoy Him forever. Vi var skapade för att dyrka Gud och njuta Honom för evigt. Holistic ministry begins as Christians submit their whole lives to God as instruments of his love by the power of the Spirit (2 Cor 8:5). Holistiska ministerium börjar som kristna lämna hela sitt liv till Gud som instrument för sin kärlek till makten i Ande (2 Kor 8:5). Obviously, this is not something you accomplish by setting up a committee. Uppenbarligen är detta inte något du åstadkomma genom att inrätta en kommitté. If you could, we would start our guide this way: "Step One: Love God with your whole heart, and your neighbor as yourself." Om du kunde, skulle vi börja vår guide här sättet: "Steg ett: Älska Gud med hela ditt hjärta och din medmänniska som dig själv." What you can do is build opportunities into every step along the way for prayer, spiritual growth, theological reflection, and worship. Vad du kan göra är att skapa möjligheter i varje steg på vägen för bön, andlig tillväxt, teologisk reflektion, och dyrkan. Expect God to begin the work of revitalizing your church's zeal for outreach by transforming you. Räkna med Gud för att börja arbetet med att förnya din kyrka: s iver för uppsökande genom att förändra dig.



• Have the posture of a servant-learner. Har posture av en anställd-elev.
  
  Once churches decide to get into outreach ministry, they often show up in the community with the equivalent of a bull horn and a bulldozer: "Listen up, all you miserable people! We're here to save you from your sins and fix your problems!" När kyrkor besluta att komma in uppsökande ministerium, de ofta dyker upp i gemenskapen med motsvarande en tjur horn och en bulldozer: "Listen up, allt du eländiga människor! Vi är till för att rädda dig från dina synder och åtgärda problem ! " We encourage you to have the attitude of doing ministry with and alongside the community, rather than doing things for or to people. Vi rekommenderar att du har attityd gör ministerium med och vid sidan av samhället, snarare än att göra saker om eller till människor. Seek the input of community residents and welcome local ministry partners. Sök efter tillförsel av bosatta och välkomna lokala ministerium partner. Be simultaneously bold in proclaiming the Good News of God's kingdom, and humble in doing the work of God's kingdom. Var samtidigt fetstil i proklamera de goda nyheterna om Guds rike, och ödmjuka i att göra arbetet i Guds rike.



• Celebrate small steps. Fira små steg.
  
  The advice of many church consultants is that a significant congregational change takes five to seven years. Det råd som många kyrka konsulter är att en betydande congregational förändring tar fem till sju år. So don't panic if you get to the end of your planned steps, and the world still looks about the same. Så ingen panik om du kommer till slutet av din planerade åtgärder, och världen fortfarande ser ungefär likadant. "Think big, but be patient and proceed at a teaspoon pace initially," advise ministry practitioners Mark Gornik and Noel Castellanos. "Think big, men ha tålamod och fortsätter i en tesked tempo inledningsvis," råda ministerium utövare Mark Gornik och Noel Castellanos. Focus on "doing small things with excellence." Fokus på "att göra små saker med spetskompetens".
  
  Give people the chance to wet their big toe before expecting them to make a plunge. Ge människor möjligheter att blöta sin stora tå innan väntar dem att göra en kraftig nedgång. For example, this Guide lays out an option for a " Ministry Month " that offers a tantalizing taste of holistic ministry. Exempelvis handledningen anges ett alternativ för en "Ministry Month" som erbjuder en kittlande smak av holistisk ministerium. Set goals you can reasonably expect to accomplish, and then celebrate your accomplishments. Uppsatta mål kan man rimligen förvänta sig att utföra och sedan fira dina framgångar. Cultivate an attitude of thankfulness for every sign of progress toward becoming a people of compassion and witness. Odla en attityd av tacksamhet för varje tecken på framsteg mot att bli ett folk av medkänsla och vittne. Continually remind people of the larger purpose of the holistic ministry journey and its anticipated rewards. Påminna människorna i de större Syftet med holistisk ministerium resan och dess förväntade belöningar.



• Don't stop learning and growing. Sluta inte lärande och växande.
  
  Your holistic ministry journey never ends. Din helhetssyn ministerium resa aldrig slutar. Learning about the church's mission, and learning how to do mission, is an ongoing adventure. Lära om det kyrkliga uppdrag, och att lära sig att göra uppdrag, är en pågående äventyr. It's best to have the attitude from the beginning that this only is the first stage in a long-term strategy for ministry development. Det är bäst att ha den inställningen från början att detta bara är första steget i en långsiktig strategi för ministerium utveckling. We include a list of resources to help you keep moving. Vi innehålla en förteckning över de resurser som hjälper dig att hålla i rörelse.
  
  One of the best ways to learn is by becoming a teacher. Ett av de bästa sätten att lära sig är genom att bli lärare. As you continue on your ministry journey, we encourage you to share what you have gained along the way with another church or two that could benefit from your experiences. Som du fortsätta på din ministerium resan uppmanar vi dig att dela vad du har vunnits på vägen med en annan kyrka eller två som skulle kunna dra nytta av dina erfarenheter. Continued growth is also more likely if you form a relationship with a more experienced church that can serve as a ministry mentor (see Word & Deed Network's Congregation-2-Congregation mentoring program). Fortsatt tillväxt är också mer sannolikt om du bildar ett förhållande med en mer erfaren kyrka som kan fungera som ett ministerium mentor (se Word & Deed nätverkets Församlingarna-2-Församlingarna mentorskap programmet).
  
  The authors of this Guide are still learners too! Författarna till denna vägledning finns fortfarande elever också! The materials and process included in this book draw on years of experience (by the authors and others) in leading church-based ministries, consulting with churches, writing and speaking about holistic ministry, networking among the best ministry models and resources, and an in-depth research project studying church-based outreach. De material och process ingår i den här boken bygger på erfarenhet (av författarna och andra) i ledande kyrkligt baserade ministerier, samråd med kyrkor, skriva och tala om holistisk ministerium, nätverksbyggande bland de bästa ministerium modeller och resurser, och en i fördjupade forskningsprojekt studerar kyrkligt baserade uppsökande. But we are still learning about ministry - and we want to learn from you. Men vi är fortfarande lära om ministerium - och vi vill lära av er. We invite you to contact us and tell us about your experience with these materials. Vi inbjuder dig att kontakta oss och berätta om din erfarenhet med dessa material. What worked for you? Vad fungerat för dig? What's missing from this workbook? Vad som saknas i den här arbetsboken? What changes would you recommend? Vilka förändringar skulle ni rekommendera? What additional resources might you find helpful for your next steps in ministry? Vilka ytterligare resurser kan du hitta hjälp för ditt nästa steg i ministerium?