First Presbyterian Church: Drawing on the Gifts of God's People First Presbyterian Church: Med ledning av gåvor av Guds folk
First Presybterian Church of Mt. Första Presybterian kyrkan i Mt. Holly has created an effective system for developing human resources for its extensive community ministry. Holly har skapat ett effektivt system för utveckling av mänskliga resurser för dess omfattande samfundet ministerium. In its welcome letter to first-time visitors, First Presbyterian underscores its commitment to holistic mission: I sitt välkomna skrivelse till första gången besökare, First Presbyterian understryker sitt engagemang för holistiska uppdrag:
Another element of our shared life together as a congregation is our work together for the cause of Christ. En annan del av vårt gemensamma liv tillsammans som en församling vårt arbete tillsammans för orsaken till Kristus. Besides our concern to share faith in Christ with our neighbors, we're very active in trying to meet some of the social concerns of the needy and hurting in our community. Förutom vår oro för att dela tron på Kristus med våra grannar, vi är mycket aktiva i sina försök att möta några av de sociala frågor som berör de behövande och skada i vår gemenskap. ... We invite everyone to find a place where they can find fulfillment through serving. Vi inbjuder alla att hitta en plats där de kan finna uppfyllelse genom servering.
The church backs up this invitation with an impressive system for matching members with ministries, starting with the new member's Discovery Class, which dedicates several weeks to spiritual gift discernment. Kyrkan backar upp inbjudan med ett imponerande system för matchning av medlemmar med ministerier och började med den nya medlemmens Discovery klass, som avsätter flera veckor till andlig gåva omdöme. Interviews with new members probe what skills, experiences, and interests they bring to service. Intervjuer med nya medlemmar sond vad kunskaper, erfarenheter och intressen som de ger service. Periodic workshops on "Discovering Your Spiritual Gifts" also help to keep the topic before the congregation. Återkommande seminarier om "Upptäcka Din Andliga gåvor" också hjälpa till att hålla ämnet innan församlingen. The Director of Servant Development (a great title!) maintains a data base of this information along with each member's service record with the church, so that as volunteer opportunities arise, they can recruit members according to their experience, spiritual gifts, and interests. Direktören för Servant utveckling (en fantastisk titel!) Upprätthåller en databas över dessa uppgifter tillsammans med varje medlems tjänst rekord med kyrkan, så att som volontär möjligheter uppstår, de kan rekrytera medlemmar enligt deras erfarenhet, andliga gåvor och intressen. The database is updated through an annual "Time and Talent Survey." Databasen uppdateras genom en årlig "Tid och Talent Survey."
A brochure lists the names of staff in the service development ministry: "The following people have been charged by Session [church board] to help you reach out to our community. They are available to equip, encourage and engage you in our ministry." En broschyr som listar namnen på personal inom service utveckling departement: "Följande personer har tagits ut av Session [church board] för att hjälpa dig att nå ut till vår community. De finns att utrusta, uppmuntra och engagera er i vårt arbete." The Director of Servant Development posts information about volunteer opportunities on the church's bulletin boards and in the newsletter. Direktören för Servant utveckling inlägg information om volontär möjligheter i kyrkan: s anslagstavlor och i nyhetsbrevet. She also keeps the other staff informed about open volunteer positions, so that they can be on the lookout for people to recruit. Hon håller även övrig personal informeras om öppna volontär positioner, så att de kan vara på jakt efter folk att anställa. She tries to stay in touch with volunteers, not waiting for them to come to her with problems. Hon försöker att hålla kontakten med volontärer, inte vänta på att de kommer till henne med problem. Otherwise, in her experience, "You just don't know if they are struggling or hating the job they are doing, until all of a sudden somebody quits." Annars i hennes erfarenhet, "Du bara vet inte om de kämpar eller hata det jobb de gör, tills plötsligt någon avslutas." Her job also includes being an "all-around encourager of those who are volunteering." Hennes arbete ingår även att vara en "all-around encourager av dem som är volontär."
First Presbyterian leaves members no room to doubt that they are a valuable resource to the church and to the Kingdom. First Presbyterian lämnar medlemmar inget utrymme för tvivel om att de är en värdefull resurs till kyrkan och till Österrike. They also leave members no excuse for not participating! De lämnar också medlemmar ingen ursäkt för att inte delta!