Ministry Planning Ministerul de Planificare

Ministry planning: Ministerul de planificare:

Why this step is important: A vision does not become reality unless it is fleshed out with details and action steps, with a strategy for implementing new programs as well as working toward change in the church's missional paradigm. De ce acest pas este important: O viziune nu devină realitate, cu excepția cazului în care este fleshed cu detalii și pașii de acțiune, cu o strategie de punere în aplicare a noilor programe de lucru, precum și față de schimbare în biserica lui missional paradigmă. The Program Plan takes a general direction for ministry, based on the church's vision statement, and turns it into a detailed ministry plan for a specific program. Programul are un Plan de Directia Generala pentru minister, bazat pe biserica lui viziune declarație, și transformă-l într-un plan detaliat ministerului pentru un anumit program. More generally, a Next Steps Plan asks: "How can we rally the congregation around our ministry vision and continue to grow in response to God's call to holistic mission?" În general, un Plan de cere Pașii următori: "Cum putem rally Congregatia viziunea ministerului în jurul nostru și continuă să crească în răspunsul la apelul lui Dumnezeu de a holistică misiune?" This plan includes steps that can be taken immediately, and recommendations for the future. Acest plan include pași care pot fi luate imediat, precum și recomandări pentru viitor. One important aspect of this planning process is anticipating and addressing sources of resistance to change. Un aspect important al acestui proces de planificare este de a anticipa și abordarea surselor de rezistență la schimbare.

Why it is helpful: A detailed program proposal can help you think through what is needed in terms of funding, organization, etc; what the impact on the church might be; what potential obstacles to anticipate; and how to generate congregational support for the program. De ce este util: o propunere de program detaliat vă pot ajuta să cred, prin ceea ce este necesar din punct de vedere al finanțării, organizare, etc; ce impactul asupra bisericii ar putea fi; potențiale obstacole ce să anticipăm; și modul de a genera congregational sprijinul pentru programul . At the same time it is important to develop a strategy for helping the church as a whole become more holistic. În același timp, este important să se elaboreze o strategie pentru a ajuta biserica ca întreg devin mai holistică. Real transformation is a slow, ongoing process. Real este o transformare lentă, procesul în curs de desfășurare. Thus a follow-up strategy is essential. Astfel, o strategie de follow-up este esențială. To sustain your mission momentum, you must think long-term, plan your next steps, and help the congregation take ownership of the emerging ministry vision. Pentru a susține dvs. misiune a momentului, trebuie să vă gândiți pe termen lung, planul dvs. de următorii pași, și de a ajuta Congregația ia dreptului de proprietate a ministerului în curs de apariție viziune. Without this strategic thinking, a ministry may simply remain a program without being incorporated into the congregation's mission paradigm. Fără această gândire strategică, un minister, mai rămân pur și simplu un program, fără a fi încorporate în congregație misiunea paradigmă. The impact of a program can be limited unless the church addresses obstacles to becoming more mission-centered. Impactul unui program poate fi limitată cu excepția cazului în care biserica adrese de obstacole pentru a-devine din ce în ce mai multe misiuni centrate.

Your church might benefit from this step if ... your vision discernment process has led to a sense of calling to a particular ministry, and you need to flesh out the details in order to put it into action; you sense that missional change is only skin deep; there is a need to help the congregation understand and take more ownership of the vision discerned by the leadership; the church's programs and organizational systems need realignment around a mission-centered focus; sustaining the vision will involve other major changes (such as new staff, partnerships, or funding priorities) requiring a long-term plan; there are challenges or resistance to implementing the ministry vision that necessitates strategic problem-solving. Biserica dvs. ar putea beneficia de acest pas dacă ... vă viziune discernământ proces a condus la un sentiment de apel la un anumit minister, și de care aveți nevoie pentru a relevat carne de detalii pentru a pus-o în acțiune; vă sensul că schimbarea este doar missional profunda a pielii; este nevoie pentru a vă ajuta să înțelegeți și congregatia a lua mai multe forme de proprietate a viziunii discerned de conducere; biserica lui programe si sisteme de organizare realignment nevoie de aproximativ o misiune de-focus centrat; susținerea viziunii va implica alte schimbări majore (cum ar fi personalului nou angajat, parteneriate, sau prioritățile de finanțare) care prevede un plan pe termen lung; există provocări sau rezistenta la punerea în aplicare a ministerului, care necesită o viziune strategică de rezolvare a problemei.