Cultivating Transformational Ministry Leadership Cultivarea de transformare la Ministerul de Leadership

Cultivating transformational ministry leadership Cultivarea de transformare la conducerea ministerului

Why this step is important : Leadership is crucial to the process of developing holistic outreach. De ce acest pas este important: de leadership este crucial pentru procesul de dezvoltare holistice, prin campanii de informare menite. Leaders provide guidance, discernment, spiritual oversight, accountability, continuity, administrative management, and above all, a hunger for justice and a passion for loving the lost in word and deed. Liderii a oferi îndrumări, discernământ, spirituală de supraveghere, responsabilitate, continuitate, gestionarea administrativă și, mai presus de toate, o foame de dreptate și o pasiune pentru iubitor de pierdut în cuvânt și faptă. Strengthen a commitment to holistic outreach among current church leaders, raise up new ministry leadership, and build a core leadership team who can help guide the church through a period of missional transformation. Angajamentul de a consolida o holistice, prin campanii de informare menite curent printre liderii Bisericii, ridica noi conducerea ministerului, și a construi o bază ale echipei de conducere care poate ajuta ghid biserica printr-o perioada de transformare missional.

How it is helpful : Church leaders can pave the way for outreach by guiding the church's vision and equipping its members for ministry. Cum este de folos: liderii Bisericii poate deschide calea pentru ghidarea prin campanii de informare menite de a bisericii vizibilitate și echiparea membrilor pentru minister. Leaders' support for new ministry projects helps ensure that ministry plans will be implemented. Liderii "suport pentru noi proiecte de minister ne asigură că planurile de minister vor fi puse în aplicare. Cultivating a lay leadership team expands the base of support for holistic ministry; no ministry vision can thrive without the support and involvement of a core leadership team. Cultivarea unu ouat conducerea echipei extinde baza sprijin holistică minister; nu minister viziune poate prospere fara sprijinul si implicarea corpului conducerea echipa. A long-range strategy for mission transformation requires current leaders to identify and develop the next generation of ministry leadership. Un interval lung, strategia pentru misiunea de transformare necesită curent lideri de a identifica și dezvolta noua generatie de conducere din minister.

Your church might benefit from this step if ... current church leadership does not support holistic ministry, lacks a specific vision for holistic ministry, or is not prepared to lead the church through change; church members who have commitment and vision for local ministry are not represented on official governing boards; holistic ministry is led entirely by church staff, with little or no lay involvement; there are not enough trained leaders to carry out planned mission projects; the church lacks any organized process for leadership development. Biserica dvs. ar putea beneficia de acest pas dacă actuala biserica ... nu are suport pentru conducerea ministerului holistice, lipsită de o anumită viziune holistică ministerului, sau nu este pregătit pentru a conduce biserica prin schimbare; biserica de membrii care au angajament și de viziune pentru minister locale sunt nu a reprezentat pe oficiale care reglementează panouri; holistice, ministerul este condus în întregime de către biserica de personal, cu foarte puțin sau nu să îl implicare; acolo nu sunt de ajuns lideri instruiți să efectueze misiunea de a proiectelor planificate; biserica lipsită de orice organizate pentru conducerea procesului de dezvoltare.