Construindo uma equipe da visão do ministry

Construindo uma equipe da visão do ministry

Que é uma equipe da visão do ministry?

Uma equipe da visão do ministry é um grupo do núcleo de povos no congregation que junto pode discernir a visão do deus para a igreja na missão e fazer exame de etapas para ver esta planta holística do ministry vir ao fruition. Quando mobilizing o congregation inteiro para compartilhar do gospel na testemunha e no serviço for o objetivo final, não todos em seu corpo da igreja pode ser pronto ou querendo para saltar no bandwagon holístico do ministry. Um lugar bom a começar é construindo uma equipe.

Alguns pastors têm já um sentido desobstruído de onde a igreja deva ir. Entretanto, se os líderes usarem simplesmente sua autoridade impo uma visão, o ministry holístico não pode fazer exame da raiz a longo prazo na igreja. Uma visão do ministry é a mais forte quando é permitida se filtrar com os prayers, as reflexões, e o discernment de um grupo, guiada e facilitada com a liderança sábia. Um processo do discernment do grupo pode terminar acima da confirmação e refiná-la o líder visão-ou pode alterar o sentido do líder do sentido. Envolver outros membros aumenta o sentido do congregation da posse e seu voluntariedade trabalhar para fazer à visão uma realidade. Como o bishop Milton Grannum o põe, os "povos cometerão 80% às coisas que as concernem, visto que cometem 20% às coisas que o concernem." Mais os povos que você envolve no planeamento e no processo visioning, e mais detetam que o ministry tocam em seus interesses, mais próximos os povos começarão a cometer 100% à visão.

A equipe da visão do ministry trabalha com o corpo da liderança da igreja para discernir o sentido específico do ministry que o deus está conduzindo à igreja. Usando seus presentes originais em maneiras complementares, os membros da equipe trabalham para realizar os objetivos do ministry da igreja. Os membros da equipe também incentivam um crescimento espiritual another's e fornecem a sustentação mútua durante todo este processo. Idealmente, a equipe da visão do ministry pode tornar-se um grupo close-knit que animated pela opinião theological chave comum, dada forma por um jogo similar de experiências do ministry, inspirado por um sonho compartilhado, e equipado para executar a visão. Um grupo tão dedicado do núcleo pode servir como uma fundação contínua para o que projeto do ministry a igreja é conduzida para se tornar.



Transformar um congregation estabelecido... é empreender daunting. Não pode ser realizada sem deus e não deve ser tentada como uma empresa de solo do pastor. A complexidade da mudança e da necessidade mobilize o giftedness cheio do corpo requer que um grupo de líderes da equipe de funcionários e da configuração coalesce em torno do sentido futuro da igreja...

A comunidade da visão é um grupo diverso dos membros chaves que se transformam uma comunidade cometida e confiando a fim discernir e executar God'svision para o congregation.... Seus membros devem tornar-se preparados pessoalmente, compreender e claramente sentir o sentido do urgency, e concordar que a mudança é needed. Ajudarão em discernir e em dar forma à visão, em comunicar-se com o congregation mais largo, e em realizar a execução de plantas de ação específicas...

O foco central do grupo será visão do deus para sua igreja. Devem ter uma paixão ardente para a vontade do deus procurando e para ajudar à igreja torna-se todo o deus pretende-a ser. Devem também ter a capacidade e o voluntariedade experimentar junto a comunidade - para desenvolver o cuidado e confiá-lo que os sustentará com o processo da mudança. Esta não é uma força do comitê ou de tarefa...

A conexão direita dos indivíduos, knitted junto pelo espírito holy em um nível profundo do coração, deve invest pesadamente em se e no processo do começo ao revestimento. Quem são os indivíduos direitos? Finalmente, esta é uma matéria do prayer, da consideração cuidadosa, e do polity. da igreja...

Quem deve estar na equipe da visão do ministry?

Em algumas igrejas, o conselho da igreja ou o outro corpo governando podem fornecer uma equipe ready-made. Em outros contextos, é melhor partir do risco. Idealmente, a equipe deve misturar pessoas de clergy/staff e de lay/non-staff. Não cada líder da igreja necessita ser parte da equipe, e não todos na equipe necessita estar na liderança da igreja.

Tipicamente, os pastors servem à finalidade crítica de incentivar, de exhorting e de equipar membros da igreja para o ministry. Em seu papel administrativo, os pastors influenciam a distribuição dos recursos da igreja. Como líderes espirituais, os pastors jogam também um papel chave na visão do deus discernindo e o sentido para a igreja. Estas funções fazem a pastors um a parte essencial do projeto holístico da visão do ministry. Alguns pastors, entretanto, podem mostrar que nenhum interesse em tudo excede dentro. Um grupo do núcleo de povos competentes, passionate, energéticos da configuração pode superar este obstáculo - a menos que o pastor é oposto ativamente ao projeto.

Os membros em perspectiva da equipe são mais prováveis juntar se forem convidados pessoalmente, e dito porque suas presentes ou experiências particulares são avaliados. Incentive povos pray sobre sua participação, assim que não são provérbio justo sim a você mas ao deus.

A mudança congregational principal do livro sugere procurar estas qualidades:

• Diversidade que reflete a composição do congregation.
• Estando no congregation - membros que são respeitados para seus sabedoria, maturidade, influência, e justo-fair-mindedness.
• Maturidade espiritual.
• Abilidade de fazer uma contribuição significativa.
• Querer suportar as mudanças da direita - nem "naysayers perpetual" nem "aqueles que votam sempre com o pastor."

Também procure uma mistura de estilos de liderança - visionaries e tipos, thinkers e doers práticos, extroverts e introverts, os povos que são preparados para fazer exame da ligação e dos povos que preferem trabalhar atrás das cenas.

Mantenha uma orelha para fora para os povos que dizem, "mim mandam esta idéia para um ministry exceder..." ou "porque não é a igreja que faz mais XYZ?" ou "é terrível ver assim muito tal-e-tal acontecimento na comunidade." Estes são os povos a quem você pode dizer, "como você gostam de ser parte da solução?"

Que os membros da equipe da visão do ministry fazem?

No general, os membros da equipe tentam cometer a:

• Encontre-se com junto para pray, compartilhar da informação e das idéias, para discutir objetivos do ministry, para discernir as etapas seguintes da igreja, e para planear propostas específicas do ministry. (veja reuniões da equipe da visão do ministry.)
• Ajude realizar atividades do desenvolvimento do ministry (tais como um estudo da comunidade).
• Reveja os relatórios do estudo do self-assessment e da comunidade da igreja.
• Desenvolva uma indicação específica da visão e/ou da missão (veja onde está o deus que chama nos?).
• Devoções pessoais da prática - estudo, prayer, e journaling no ministry holístico
• Importe-se com um outro holistically - isto é, espiritual, emocionalmente, materialmente.
• Atenda ao recuo, ao estudo holístico do bible do ministry, e ao serviço da adoração do celebration do ministry, se a igreja organizar estes eventos.
• Leia seleções dos livros no ministry holístico como as igrejas que fazem uma diferença ou outros materiais que a equipe concorde com (veja sugerido lendo a lista).

A equipe da visão do ministry pode ser dividida em grupos de tarefa para empreender etapas específicas do desenvolvimento do ministry, tais como um networking do exame ou da comunidade do ministry da igreja.

Nós sugerimos prender um serviço de comissão para a equipe recentemente dada forma da visão do ministry, com prayers para seus introspecção, perseverance, unidade, compassion, e visão. Isto fornece também uma oportunidade de apresentar formalmente a equipe ao congregation.

O Líder Chave

A equipe da visão do ministry deve identificar "um líder chave" quem serve como a pessoa principal do contato entre este grupo e do pastorate da igreja o corpo e governar. Frequentemente o líder chave será seja o pastor, mas não em cada caso. Pode ser um outro líder designado, tal como uma pessoa idosa. Deve ser alguém que está em uma posição da liderança estabelecida na igreja, desejos ver que a igreja para desenvolver a comunidade excede, é um ouvinte bom, e tem o tempo para invest no projeto. (nota: Ter um co-líder pode ser uma maneira boa treinar um líder emergente da igreja.)

Porque a participação do líder chave é importante:

• Para manter o accountability para o desenvolvimento theological do congregation (sendo o que Carl Dudley se chama "um ônibus theological").
• Para avaliar as implicações da indicação revisada da missão/visão para as ações e as prioridades futuras da liderança da igreja.
• Para integrar programas de treinamento novos com outras avenidas do discipleship (sermons, seleção do curriculum da escola de domingo, etc.).
• Para assegurar a consistência com outros sentidos em que a igreja está sendo conduzida.
• Para sinalizar a importância de atividades do projeto ao congregation.
• Para promover atividades da continuação como necessitadas.

Uma outra função do líder chave é guiar e inspirar a equipe da visão do ministry. Um dos papéis de um líder é pisar para trás e examinar o retrato inteiro, especial quando um grupo começa perder a floresta para as árvores. Conseguir sonhos grandes faz exame de alguém que pode manter "um perspective do retrato grande". O líder pode também ajudar ao grupo pensar do prazo - olhando além das tarefas imediatas a um curso futuro sustainable da missão, antecipando os obstáculos e as oportunidades, plantando sementes da sustentação na igreja. Como um cheerleader da equipe, um líder chave pode ajudar manter outros participants povos motivated, incentivando para furar com o projeto apesar dos obstáculos.

O líder chave pode também falar aos interesses da igreja fora do espaço do projeto. Deste perspective, o objetivo é ajudar à equipe fazer conexões entre "exceder" e "em-alcance" e para considerar as implicações da visão emergente para a igreja ao todo. O líder chave pode necessitar cumprir um papel pastoral se as experiências da equipe opuserem (veja a unidade mantendo) ou se os membros individuais da equipe se encontrarem em um crossroads pessoal ou espiritual.
O líder chave pode também ajudar à equipe avaliar o desenvolvimento ongoing do projeto de acordo com os seguintes critérios:

• A aproximação da equipe ao ministry é enraizada no theology holístico?
• A equipe está agindo e está relacionando-se no amor?
• Há um sentido do excitamento sobre o ministry holístico? Como frequentemente povoe a conversa sobre a missão da igreja fora de reuniões "oficiais"?
• O projeto está movendo-se para plantas de ação para ministries específicos, ou é toda a conversa? (esta é uma linha fina. É sábio fazer exame do tempo procurar o espírito do deus e o consenso da configuração antes de mover-se adiante - mas o objetivo é mover-se adiante.)
• São o grupo envolvido no projeto um círculo de expansão, ou um clique exclusivo? (também uma linha fina; a equipe deve nurture relacionamentos próximos, mas ainda esteja dando boas-vindas - apenas como sua família da igreja ao todo.)
• O processo do planeamento balança sonhos e dados? Faz exame da entrada das avaliações congregational e da comunidade no cliente, ou é baseado em suposições unfounded?
• O projeto mantem o amor do deus para o mundo no coração de seus interesses?

Se a equipe estiver faltando a marca em alguns destes critérios, o líder chave pode ajudar ao processo começar para trás na trilha.

"a transformação congregational é um ato balançando em muitos respeitos diferentes," recomende os autores de mudança congregational principal. da "os líderes mudança serão puxados entre as demandas diárias de controlar as atividades rotineiras e a necessidade do congregation devotar o tempo considerável ao processo a longo prazo da mudança. - nós podemos ver líderes grandes e querer saber como o fazem, mas a verdade é que o deus colocou a potencialidade tremenda em cada um de nós." Confíe neste presente em cada membro da equipe da visão do ministry.