Networking Interviews Nettverk Intervjuer

Tool #27: Networking Interviews Tool # 27: Nettverk Intervjuer

Interviews are more open-ended than a survey. Intervjuer er mer åpent enn en undersøkelse. Their purpose is not so much to obtain specific Deres formål er ikke så mye å få tak i spesifikke
information, but to give people a chance to talk about their background, their experiences and their informasjon, men å gi folk en sjanse til å snakke om sin bakgrunn, sine erfaringer og sine
perceptions of the community. oppfatninger av samfunnet.

Interviewing is best done in pairs. Intervju gjøres best i par. It's helpful if one person takes notes while the other person asks the Det er nyttig hvis en person tar notater mens den andre personen spør de
questions and maintains eye contact. spørsmål og opprettholder øyekontakt. Begin the interview by identifying yourself and your church. Begynn intervjuet ved å identifisere deg selv og din kirke.
Explain the purpose for the interview (eg, "Our church is exploring new ways of serving the community, Forklar formålet intervjuet (for eksempel "Vår kirke er å utforske nye måter å tjene samfunnet,
and we're interested in learning more about the community and about your role here."). Afterwards, og vi er interessert i å lære mer om samfunnet og om din rolle her. "). Etterpå
follow up with a thank-you card to show your appreciation for people's time. Følg opp med en takke-du-kortet for å vise forståelse for folks tid.

Take the posture of a servant-learner. Ta stilling til en tjener-elev. Express your church's interest in ministering to the community, Express your church interesse i ministering til fellesskapet,
but don't exaggerate your current involvement or make promises you can't keep. men ikke overdrive den nåværende engasjement eller gjøre løfter du ikke kan holde. Although the purpose Selv om det formål
of these visits is not evangelism, be sensitive to the spiritual and personal needs of the people you av disse besøkene er ikke Evangeliet, være sensitiv for den åndelige og personlige behovene til de personene du
contact. kontakt. As it feels appropriate, offer to pray for or with people. Som det føles riktig, tilbud om å be for og med mennesker. Be especially on the lookout for hidden Være spesielt på utkikk etter skjulte
"family" — brothers and sisters in Christ working for secular organizations. "familie" - brødre og søstre i Kristus jobber for sekulære organisasjoner.

The following questions are suggested for networking visits with agency contact persons; they can be Følgende spørsmål er foreslått for nettverk besøk med byrået kontakt med personer, de kan være
adapted for interviews with community residents not affiliated with a particular agency: tilrettelagt for intervjuer med samfunnet innbyggere ikke er tilknyttet et bestemt organ:

• What is the most important lesson you have learned about being a [pastor, social worker, schoolboard member, etc.] in this community since you have begun? Hva er den viktigste lærdommen du har lært om å være en [sogneprest, sosialarbeider, schoolboard medlem, etc.] i dette fellesskapet siden du har begynt?
• What do you find most rewarding, and most challenging, about your work in the community? Hva finner du mest givende, og mest utfordrende, om arbeidet i samfunnet? [For residents:] About living in the community? [For innbyggerne:] Om å leve i samfunnet?
• What gives you hope when you think about this community and its future? Hva gir deg håp når du tenker over dette fellesskapet og dets fremtid? What are the greatest assets or strengths you see here? Hva er de største aktiva eller styrke som du ser her?
• What do you see about this community that makes you most concerned? Hva gjør du se om dette fellesskapet som gjør deg mest opptatt av? What do you see as the major economic, political and social issues here? Hva ser du som de store økonomiske, politiske og sosiale problemer her?
• What kinds of changes have you seen in the community? Hva slags endringer har du sett i samfunnet? Overall, are these for better or worse? Samlet er disse for bedre eller verre?
• What kinds of policies, resources or activism do you think would help this community most? Hva slags politikk, ressurser eller aktivisme tror du ville hjelpe dette samfunnet mest?
• How has your organization been trying to address these needs and issues? Hvordan har din organisasjon vært forsøk på å løse disse behov og problemer? How do you assess your effectiveness? Hvordan vil du vurdere din effektivitet?
• What factors, either in the community or internal to your agency, help you to have an impact? Hvilke faktorer, enten i samfunnet eller interne til byrået, hjelpe deg å ha en innvirkning? What factors are obstacles to your work? Hvilke faktorer er til hinder for arbeidet ditt?
• In what way could our church be a support to you [and your agency]? På hvilken måte kan vår kirke være en støtte til deg [og byrået]?
• How have you seen churches involved in improving this community, if at all? Hvordan har du sett kirkene er involvert i å forbedre dette fellesskapet, om i det hele tatt?
• How would you like to see churches involved in caring for the needs in this community? Hvordan ville du like å se kirkene er involvert i omsorg for å dekke behovene i dette fellesskapet? Realistically, what do you think churches might accomplish? Realistisk, hva tror du at kirker kan gjøre?
• Have you heard of [your church]? Har du hørt om [kirken]? What kind of reputation do you think it has in the community? Hva slags omdømme tror du det har i samfunnet? What have you heard from members of the community regarding this church? Hva har du hørt fra medlemmer av samfunnet om denne kirken?
• Are you a member of a congregation? Er du medlem av en menighet? How is this congregation involved in the community? Hvordan er denne menigheten er involvert i samfunnet?
• Can you recommend two other people or organizations that we should talk to? Kan du anbefale to andre personer eller organisasjoner som vi bør snakke med?