De Sorteerder van het Temperament van Keirsey

Van Wikipedia, de vrije encyclopedie

De sorteerder van het Temperament Keirsey (knoop) is een zelf-beoordeelde persoonlijkheidsvragenlijst die wordt ontworpen om mensen beter te helpen begrijpen, eerst geïntroduceerd in het boek te begrijpen gelieve me. Knoop wordt dicht geassociÃërd met de Indicator van het Type myers-Briggs (MBTI); nochtans, zijn er significante praktische en theoretische verschillen tussen de twee persoonlijkheidsvragenlijsten en hun bijbehorende verschillende beschrijvingen.

//

Historische ontwikkeling

David Keirsey ontwikkelde de Sorteerder van het Temperament na wordt geïntroduceerde aan MBTI door een vriend; nochtans, vindt Keirsey het idee van temperament terug naar de oude Grieken. Hippocrates, een Griekse dokter die V.CHR. van 460-377 leefde, stelde de vier humeuren voor, die met de vier temperamenten verwant zijn. Deze werden genoemd en werden bevorderd door Galen: sanguine, opvliegend, phlegmatic, en melancholic. Keirsey ontwikkelde een moderne temperamenttheorie in zijn boeken me (1978) gelieve te begrijpen en gelieve me te begrijpen II (1998). Door korte portretten van Isabel Myers de zeer van zestien soorten hoge schoolstudenten te lezen, die op de observaties van Isabel van echte individuen in combinatie van haar begrip van acht types van Jung werden gebaseerd, vond Keirsey dat door het Ontdekken met de het waarnemen functies te combineren, (SP en SJ), en intuïtie met de oordelende functies, (N-F en NT), hij beschrijvingen gelijkend op zijn vier temperamenten had. Keirsey noemde oorspronkelijk de temperamenten na Griekse goden Dionysius, Apollo, Prometheus, en Epimetheus. Erkennend de temperamenten van de beschrijvingen van Ernst Kretchmer's van vier vormen van waanzin, ontwikkelde hij de positieve aspecten en noemde later de temperamenten na de mythological goden, maar noemde hen, voor duidelijkheid, Artisanaal, Idealist anders, Rationeel, en Beschermer in zijn boekPortretten van Temperament (1987).

De grafiek vergelijkt hieronder moderne en oude aspecten van de theorie:

c. 400 V.CHR.	Vier humeuren van Hippocrates	bloed	gele gal	zwarte gal	flegma
	Orgaan:	lever	milt	schaafwond blaas	hersenen/longen
	Kenmerken:	moedig, verliefd	gemakkelijk geïrriteerdr	wanhopig, sleepless	unemotional rust,
c. 325 V.CHR.	Vier bronnen van Aristoteles van geluk	hedone (sensuous genoegen)	ethikos (morele deugd)	propraitari die (activa verwerft)	dialogike (logisch onderzoek)
c. 190 ADVERTENTIE	Vier temperamenten van Galen	sanguine	opvliegend	melancholic	phlegmatic
c. 1550	Vier totem van Paracelsus geesten	veranderlijke salamanders	geïnspireerder nymphs	industrious gnomes	nieuwsgierige sylphs
c. 1905	Vier de wereldmeningen van Adicke	innovatief	doctrinair	traditioneel	sceptisch
c. 1912	Vier verkeerde doelstellingen van Dreikurs	Vergelding	Erkenning	De dienst	Macht
c. 1914	Vier de waardehoudingen van Spränger	artistiek	godsdienstig	economisch	theoretic
c. 1920	Vier het karakterstijlen van Kretchmer	hypomanic	hyperesthetic	depressief	verdovingsmiddel
c. 1947	Vier richtlijnen van Erich Fromm's	exploitative	ontvankelijk	hamsteren	marketing
c. 1958	De aspecten van Jungian van Myers van zestien types	SP - sensorische waarneming	N-F - intuïtief gevoel	SJ - sensorisch oordeel	NT - het intuïtieve denken
c. 1978	Keirsey/Bates vier (oude) temperamenten	Dionysian	Apollonian	Epimethean	Prometheïsch
c. 1998	Vier temperamenten van Keirsey	Artisanaal	Idealist	Beschermer	Rationeel
Keirsey, David [1978] (1 Mei, 1998). Gelieve te begrijpen me II: Temperament, Karakter, Intelligentie, 1st ED., Prometheus Wraakgodin ISBN 1885705026 van het Boek Co.Â

Ongeveer de Beschrijvingen van de Sorteerder

Het temperament kan als de ringen van een boom [1] worden gezien. Bij de binnenring is een persoon of introspective of observant. De tweede ring bepaalt al dan niet een individu behulpzaam is of pragmatisch is. De derde ring wijst erop of een individu richtlijn is of informatief is. En de vierde ring wijst erop of een individu expressief of aandachtig is.

• De binnenring - vat tegenover Beton samen

Volgens Keirsey, kan iedereen allebei waarnemen en introspect. Wanneer de mensen voorwerpen raken, let op een basketbalspel, proef voedsel, en neem in het kort de wereld door hun betekenissen waar zij observant zijn. Wanneer de mensen, introspect nadenken en aandacht besteden aan wat op binnen hun hoofden gaat zijn zij introspective. Keirsey gelooft ook dat iemand en introspect niet kan tezelfdertijd waarnemen. En hij gelooft de mate waarin de mensen observant zijn of introspective hebben een direct effect op hun gedrag zijn.

De mensen die hoofdzakelijk observant zijn zijn „meer neer aan aarde“, zijn concreter in hun worldview, en neigen om zich op praktische kwesties zoals voedsel, schuilplaats en hun directe verhoudingen te concentreren. Keirsey vergeleek deze concrete mensen met Earthlings. Carl Jung gebruikte het woord ontdekkend om concrete mensen te beschrijven. De mensen die hoofdzakelijk introspective zijn zijn meer „hoofd in de wolken“, zijn meer samenvatting naar hun wereldmening, en neigen om zich op mondiale kwesties te concentreren. Keirsey vergeleek introspective mensen met Martians. Carl Jung gebruikte de woordintuïtie om abstracte mensen te beschrijven.

• De tweede ring - Coöperatieve vereniging tegenover Utilitair (Pragmatisch)

Keirsey gebruikt de pragmatisch en behulpzame woorden wanneer het vergelijken van de verschillende temperamenten. De mensen die behulpzaam zijn besteden meer aandacht aan de adviezen van andere mensen en zijn meer betrokken bij het doen van het juiste ding. De mensen die pragmatisch zijn besteden meer aandacht aan hun eigen gedachten of gevoel en zijn meer betrokken bij het doen van welke werken. Er is geen vergelijkbaar idee van Myers of Jung dat aan deze dichotomie beantwoordt, vandaar is dit een belangrijk verschil tussen het werk van David Keirsey tegenover Isabel Myers en Carl Jung.

Deze ring bepaalt het temperament van een persoon. De pragmatische temperamenten zijn Rationals (pragmatische Martians) en Artisans (pragmatische Earthlings). De behulpzame temperamenten zijn Idealists (behulpzame Martians), en Beschermers (behulpzame Earthlings).

• De derde ring - Richtlijn tegenover Informatief

De derde ring maakt tussen mensen onderscheid die hoofdzakelijk door anderen tegenover mensen communiceren te informeren die hoofdzakelijk door anderen te leiden communiceren. Elk van de vier temperamenten wordt onderverdeeld door dit onderscheid voor een resultaat van acht rollen.

De richtlijnrollen zijn Exploitanten (richtlijn Artisans), Beheerders (richtlijn Beschermers), Mentors (richtlijn Idealists), en Coördinatoren (richtlijn Rationals). De informatieve rollen zijn Entertainers (informatieve Artisans), Conservators (informatieve Beschermers), Verdedigers (informatieve Idealists), en Ingenieurs (informatieve Rationals).

• De vierde ring - Expressief tegenover Gereserveerd (Aandachtig)

De vierde ring beschrijft hoe de mensen binnen met hun milieu interactie aangaan. Individu die hoofdzakelijk zeggen en doen alvorens zij luisteren en letten op zijn beschreven zoals expressief terwijl mensen die hoofdzakelijk luisteren en het horloge alvorens zij zeggen en doen aandachtig wordt beschreven. Elk van de acht categorieën kan door dit onderscheid voor een totaal van 16 rolvarianten worden onderverdeeld. Deze 16 rolvarianten correleren met de 16 types myers-Briggs.

De expressieve rolvarianten zijn: Promotors (expressieve Exploitanten), Uitvoerders (expressieve Entertainers), Supervisors (expressieve Beheerders), Leveranciers (expressieve Conservators), Leraren (expressieve Mentors), Kampioenen (expressieve Verdedigers), Fieldmarshals (expressieve Coördinatoren), en Uitvinders (expressieve Ingenieurs).

De gereserveerde rolvarianten zijn: Crafters (gereserveerde Exploitanten), Componisten (gereserveerde Entertainers), Inspecteurs (gereserveerde Beheerders), Beschermers (gereserveerde Conservators), Adviseurs (gereserveerde Mentors), Healers (gereserveerde Verdedigers), Genieën (gereserveerde Coördinatoren), en Architecten (gereserveerde Ingenieurs).

De volgende lijst toont aan hoe de vier stappen aan elkaar en op de diverse temperamenten betrekking hebben.

  De Variant van de Rol van de Rol van het temperament Samenvatting
of
Concreet? Behulpzaam
of
Utilitair? Richtlijn
of
Informatief? Expressief
of
Gereserveerd?

Temperamenten en de Types van Intelligentie

Martian (n) Introspective	Idealist (N-F) Diplomatiek	Mentor (NFJ) Het ontwikkelen zich	Leraar (ENFJ): Het opleiden
			Adviseur (INFJ): Het leiden
		Verdediger (NFP) Het bemiddelen	Kampioen (ENFP): Het motiveren
			Healer (INFP): Het in overeenstemming brengen
	Rationeel (NT) Strategisch	Coördinator (NTJ) Het schikken	Fieldmarshal (ENTJ): Het mobiliseren
			Genie (INTJ): Het met zich meebrengen
		Ingenieur (NTP) Het construeren	Uitvinder (ENTP): Het bedenken
			Architect (INTP): Het ontwerpen
Earthling (s) Observant	Beschermer (SJ) Logistiek	Beheerder (STJ) Het regelen	Supervisor (ESTJ): Het afdwingen
			Inspecteur (ISTJ): Het verklaren
		Conservator (SFJ) Het steunen	Leverancier (ESFJ): Het leveren
			Beschermer (ISFJ): Het beveiligen
	Artisanaal (SP) Tactisch	Exploitant (STP) Het bevorderen	Promotor (ESTP): Het overreden
			Crafter (ISTP): Het van instrumenten voorzien
		Entertainer (SFP) Het improviseren	Uitvoerder (ESFP): Het aantonen
			Componist (ISFP): Het samenstellen

De vier Temperamenten

• Artisans is observant en pragmatisch. De componisten, Crafters, de Uitvoerders, en de Promotors zijn de rolvarianten bevat binnen dit temperament. Hun grootste sterkte is tactische variatie. Hun meest ontwikkelde intelligentieverrichtingen of bevordert of improviseert.
• De beschermers zijn observant en behulpzaam. De beschermers, de Inspecteurs, de Supervisors, en de Leveranciers zijn de rolvarianten bevat binnen deze categorie. De beschermers streven naar lidmaatschap of het behoren en zijn betrokken bij verantwoordelijkheid en plicht. Hun grootste sterkte is logistieke intelligentie. Zij blinken bij zich het organiseren, het vergemakkelijken, het controleren, en het steunen uit.
• Idealists zijn introspective en behulpzaam. Healers, de Adviseurs, de Kampioenen en de Leraren zijn de rolvarianten bevat binnen deze categorie. Idealists streven naar het betekenen en betekenis en zijn betrokken bij het vinden van hun eigen unieke identiteit. Hun grootste sterkte is diplomatieke intelligentie. Zij blinken bij het verduidelijken, het verenigen, het individualiseren, en het inspireren uit.
• Rationals zijn introspective en pragmatisch. De architecten, de Genieën, de Uitvinders en Fieldmarshals zijn de rolvarianten bevat binnen deze categorie. Rationals streven naar beheersing en zelf-controle en zijn betrokken met hun eigen kennis en bekwaamheid. Hun grootste sterkte is strategische intelligentie. Zij blinken in om het even welk soort logisch onderzoek su uitch as engineering, conceptualizing, theorizing, and coordinating.

The Eight Roles

• Operators are observant, pragmatic, and directive. Crafters and Promoters are two of the four role variants of the directive Artisans.
• Entertainers are observant, pragmatic and informative. Composers and Performers are two of the four role variants of the informative Artisans.
• Administrators are observant, cooperative, and directive. Inspectors and Supervisors are two of the four role variants of the directive Guardians.
• Conservators are observant, cooperative, and informative. Protectors and Providers are two of the four role variants of the informative Guardians.
• Mentors are introspective, cooperative, and directive. Counselors and Teachers are two of the four role variants of the directive Idealists.
• Advocates are introspective, cooperative and informative. Healers and Champions are two of the four role variants of the informative Idealists.
• Coordinators are introspective, pragmatic and directive. Masterminds and Fieldmarshals are two of the four role variants of the directive Rationals.
• Engineers are introspective, pragmatic and informative. Architects and Inventors are two of the four role variants of the informative Rationals.

Myers-Briggs Types versus Keirsey's Temperaments

Isabel Myers' type descriptions and David Keirsey' character descriptions differ in several significant ways. One of the primary differences between the two models is that Myers was primarily focused on how people think and feel whereas Keirsey is focused more on how people behave. Keirsey notes that one can not directly observe that people think or feel. A second important difference is that the Myers used a linear four-factor model in her descriptions whereas Keirsey uses a systems field theory model in his descriptions. A third important difference is the emphasis Keirsey and Myers place on certain dichotomies or preferences. Keirsey believes that whether someone is observant or is introspective is a much more important distinction than whether someone is expressive (somewhat correlated to extroverted) or attentive (somewhat correlated to introverted). On the other hand, Jung, and hence Myers, placed the most emphasis on whether or not someone is extraverted or introverted. A fourth difference is the difference between ‘function attitudes’ in Myers-Briggs and temperament types in Keirsey’s models.

To compare the two models, Myers-Briggs types were grouped by function types. Introverted thinkers and extroverted thinkers were placed into the grouping ‘thinking type’, introverted and extroverted intuitives were placed into the grouping ‘intuitive type’, introverted and extroverted feelers were placed into the grouping ‘feeling type’, introverted and extroverted sensors were placed into the grouping ‘sensing type’.

Myers considers ESTJs and ENTJs, ISFPs and INFPs, INTPs and ISTPs, and ENFJs and ESFJs to be very similar because they are of the same dominant function attitude. ESTJs and ENTJs are both extraverted thinkers, ISFPs and INFPs are both introverted feelers, INTPs and ISTPs are both introverted thinkers, and ENFJs and ESFJs are both extraverted feelers. Keirsey believes that these same groupings are very different from one another because they are of different temperaments. ESTJs are Guardians whereas ENTJs are Rationals, ISFPs are Artisans whereas INFPs are Idealists, INTPs are Rationals whereas ISTPs are Artisans, and ENFJs are Idealists whereas ESFJs are Guardians.[2]