| FAITH-BASED사회 복지 사업 자원에
오리엔테이션 |
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랩어라운드는 서비스한다:
서빙Holistically
Wys, 센터, 사우스 캘리포니아
대학,2004년 (종교와 시민 문화를
위해RachelVer)
[그들]끊고, 궁핍한, 우리의
프로그램에 와, 일을, 훈련을 필요로 하기아울러
배고픈, 자원We을 필요로 하는 의류를 필요로
하는것은…필요로 해서 주거 장려금,
음식 장려금, 의류 장려금 다른
자원에[그들], 제공해야 한다. [우리는
이어야 한다]긴 기간을 위해 그들을 나를 것이다 더
강렬한 서비스를 얻기 위하여 다른 기관에게
그들을 소개하는 프로그램.
- 도시 노숙자 보호소에서 프로그램 편집자
의 위에의 따옴표는 많은 것에 의하여
현실에 의하여 목격되는 일간신문을 믿음
기초를 둔 개업자 강조한다. 개인 그들은
생활 복잡하게 하는 지도를 봉사한다.
그들은 강렬한 난관에 직면하고 수시로
다각 필요가 있는다. 많은 응답안에FBOs은 “” 시스템 모델을 받아들이는
랩어라운드 서비스 전략을 제공한다. 이
접근안에,FBOs은—다각 생활 문제점,—예를들면 수송, 육아, 주거, 및 교육에
혼자 또는 협조적으로 제안 서비스
관련시켰다. 개인을 이미 소유하는 자산에
건축하는 격려하라고 개인을 능력을 주기
위하여 이 접근이 디자인되는 것과 옹호자는, 즉
변론한다.
캘리포니아안에 믿음 기초를 둔 일 개발
프로그램은 연습으로 이 접근을 뒀다.
프로그램 s’지도자에 따르면, 모든
직원 활동은 단순한 목표의 표정 이다: “[에]경제적으로 시민, 필요하지 않게
안에서[도시의 우리의 부분], 그러나 그들의 일상
생활내내 원조를, 필요로 해 누군가를
능력을 주십시요….”
때때로 서빙 참가자—로 프로그램
편집자가 기술하는 이 랩어라운드
접근은 “holistically”–곁에
성격을 나타낸다:
* 지역 사회의 지견에 결과를
관련시킴: “우리가 업무를 시작한다
언제든지,” 보고되는 지도자, “우리는 모두 의 우리의 목표 지역을의,
첫째로 알아야 한다.” 프로그램 목표와
목적은 지역 사회의 지견에의해 형성한다.
현지에 유효한 사회 복지 사업의’그것의ethnic/language단면도, 실업율,
상업적인 단면도, 수송 서비스, 및 단면도를
포함하여 지역 사회 s 인구 통계에 프로그램
직원 주의하. 있있는 것이에 계획한 지역
사회 s 자산 및 책임에 관하여’프로그램 결과는 직접적으로
관련시킨다.
* 중개기관 협력: 프로그램이
낮은 소득 개인에게 서비스를 제공하는 기관 및
다각 기관에 효과적으로와 통신망 공저하는
것을 랩어라운드 서비스는 요구한다.
잠재적인 협조적인 협동자는 기관, 친절
공업, 구세군, 은행, 학교, 사회 사업과, 미국
암환자 동우회, 지역 전문 대학, 및 병원을
조언하는 교회를 포함한다. (효과적인
협력의 원리에 관하여 더를 배운 위하여, 유효한
자원에서 위에 걸n다 일반적인 협력 부차적인
논제의 밑에 검사하십시요.)
* 참가자 옹호: 옹호자로 봉사하게
직원은 준비되어 있 선다. 예를 들면
참가자가 번영할 수 있는 위치를 만들기 위하여,
일 훈련 프로그램안에 직원은 호전적으로
잠재적인 고용주와 일한것을 시도한다.
그들은 돕 위하여 필요한 복지 에 일하는 그들의
수시로 스트레스가 많은 여행안에 참가자를
따라 직원 관계의 종류를 확인하기안에 “고용주를 원조한다.”
* 참가자 의견: 그들의 아이디어 및
제안을 그들의 경험 그리고 듣기에 관하여
참가자를 회견함것은 개선을 위해 지각, 승리,
및 지역의 명심하 남아 있기 위하여 조직을.
투서함은 참가자에게 통찰력을
은밀하게 제안하는 기회를 준다. 서비스
평가 조사는 직원이 비생산적 이을지도 모른다,
전체로 어느 프로그램 성분이 도움이 되는 까
볼것을. “우리는 우리가 봉사하는 사람,
보고되는 프로그램 편집자에게서” 의견의 제비를 얻는다.
* 포함하는 배움 그리고 성장:
말한 주간 회의로, 일 훈련 프로그램에
직원은 변화하는것을 필요로 하는 일지모른는
것이에 관하여 잘 가고 있는 것이에 관하여와.
새로운 아이디어 및 도전의 주위에 대화를 위해
기회 있는다. 대화는 배우기 그리고 성장을
위해 열려있는 분위기를 조성한다.
감싸 의 주위에 서비스 모형은 참가자 s
약점에’시작하지 않는다. 그것은
참가자 s 병리에’선취하지 않는다.
대신, 그것은 s이 자산을 소유하는’참가자에 건축한다. 일 훈련
프로그램의 입구 프로세스안에, 예를 들면,
참가자는 그들의 힘을 기술하라고 요청받는다.
참가자가 일에게, 소개될 때 참가자 및
직원은 모두 함께 잠재적인 고용주에게 이 힘을
해석하는 기회를 만들는다. 참가자는
안내장에서 돕고—초대된다 참가자는
다른 사람에 몫에 귀중한 충분히 힘을
소유한다 고 아이디어를 강화하는.
몇몇 프로그램 행정관를 위해,
랩어라운드 서비스 납품 모형은 새로울지도
모른다. 그것은 또한 공중 사회 복지 사업
기관과 비영리적인 인간 서비스 프로그램에
생소할지도 모른다. 랩어라운드 서비스에
관하여 더를 배우기 위하여는 뒤에 오는 인터넷
자원은 좋은 시작을 제공한다: http://www.npi.ucla.edu/mhdd/INFO/modules/wraparoundservices.htm>
http://www.dpw.state.pa.us/Omhsas/Guidelines/Ch_Ad_EXPECT2.asp
랩어라운드 접근을 채택한것을
바라는 프로그램 편집자는 몇 단계를 거칠
수 있는다:
* 첫째로, 무슨 자원이 무능하게 하고
있는 상황을 다루는 그들의 노력’안에
너의 프로그램 s 참가자를 능력을 주는 이용할
수 있는 발견하기 위하여 너의 지역 사회를
조사하십시요. 다른 공중 및 개인 조직이 t을
하고 그리고 걸치는 것이라고’배우십시요
경쟁자로 그들을 전망하십시요. 그들을
특별한 참가자의 필요를 충족시키기안에
맹방이라고 사려하십시요. 소집은,
종교적인 기관, 학교 무 이익이 되고 도시 서비스는
가족에게 서비스의 전체론 보급을 위해 도로를
만들을 수 있는다. 정보가 테이블에 모든
조직사이에 나누기 때문에 그것은 또한
불필요한 서비스 이중을 방지할 수 있는다.
협력은 개인과 지역 사회 전이를 위해
강력한 차량 이것을 입증할 수 있는다.
* 둘째로, 참가자의 원근법에
확인하십시요. 그들의 관심사를 위해
옹호자는 된다. 너의 프로그램이 그들의 눈을
통해서 제안하는 전망 서비스. 참가자가
너의 서비스에 의하여 능력을 주는가? 너의
프로그램이 참가자 특기와 재능을 건설하는
방법의’ 재고목록을 가지고 가십시요.
또한 물으십시요: 너는 어떻게 참가자가
그들의 힘을 건설하는가안에 다른 지역 사회
자원에 접근할는가것을 돕라 있는가?
* 참가자의 복지가 인근의 건강에 의하여
영향을 미치는 까 라고에 관하여 세째로, 다른
사람에서 지역 사회 기초를 둔 조직을 배우십시요.
인근 s 관심사의’옹호자는 정치
인사와 다른 공중과 개인 기관에 지역 사회
관심사를 대표해서 된다. 예를 들면
서비스에 접근하는 열등한 수송 기회가
참가자의 능력을 방해하면, 공무원을 이
서비스를 확장하는 방법을 발견하기 위하여
사용하 도록 지역 사회를 편성하십시요.
[1] 이것은 걸 연구단이 저작하고
펜치형 좌석 자선 신탁에의해
투자되는30달 연구 계획의 한 부분으로
사회가업가의BaylorUniversity학교에의해 풀어
놓는 일련의 엄지손톱 사례 연구의 부분 이다.
도시 빈곤의 도전을 연설하기안에 믿음 기초를
둔 조직 (FBOs)의 효과에 공헌하는 요인을
확인하기 위하여 이 계획사업은 디자인된다.
사회가업가의Baylor학교는
피츠버그와VirginiaCommonwealthUniversity의 대학에
사회가업가’의BaylorUniversitys 실업 학교,
학교, 그리고 사우스 캘리포니아 대학에 종교를
위해 센터 및 시민 문화에서 일원과 이 연구단을
지도하고 있다.
이 수필은 믿음 기초를 둔 조직에 의하여
서비스의 계획 그리고 납품에 타당한 걸 연구
계획에서 발견의 어떤을 대표한다. 조각은
걸 연구단과RachelVerWys에의해 (종교를 위해
센터 및 사우스 캘리포니아 대학에 시민
문화에) 저작되었다.
그녀는Rachel.verwys@verizon.net에 도달할 수 있는다.
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![[أربيك]](http://www.urbanministry.org/websitetranslator/images/flag_ar.gif){kind=small}
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