Keirsey기질 분류하는 사람

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Keirsey기질 분류하는 사람 (KTS)은 사람을 살게 한것을 도록 디자인되는 각자 사정한 개성 질문지 잘 이해한다, 책안에 첫째로 도입해 이해한다 나를 이다. KTS은 M여rsMyers-Briggs유형 지시자 ( MBTI)에 가깝게 회합된다; 그런데, 2개의 개성 질문지와 그들의 연합한 다른 묘사의 뜻깊은 실제, 이론 차이 있는다.

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역사적인 발달

데비드Keirsey은 MBTI에 친구에의해 도입다음에 기질 분류하는 사람을 개발했다; 그런데,Keirsey은 고대 그리스등을맞댄 기질의 아이디어를 추적한다. 460-377에서B.c. 살n 4 기질에 관련시키는 4 유머이라고제시되는 그리스 위생병,Hippocrates . 이들은Galen에의해 지명되고 승진시켰다: 명랑하고, 성급하고, 점액질, 그리고 멀앉홀잊. Keirsey은 그의 책안에 현대 기질 이론을 만족시킨다 이해하고 나를 ( 1978년) 이해한다ii개발했다 (1998년). Jung's8개의 유형의 그녀의 이해의 결합안에 진짜 개인의Isabel관측에 기초를 둔 고등학교 학생의 16 유형의IsabelMyers'아주 짧은 초상화를 읽어서,Keirsey은 감지 기능에 느끼기 결합해서 저것을, (출발점과SJ) 발견하고, 재판 기능에 직관, (NF과NT), 그는 그의 4 기질에 유사했던 묘사가 있었다. Keirsey은 원래 그리스 신Dionysius, 아폴로, Prometheus, 및Epimetheus 다음에기질을 지명했다. 광증의 4개의 양식의ErnstKretchmer's묘사에서 기질을 인정해서, 그는 긍정적인 양상을 개발하고 신화 신다음에 기질을 지명하고, 그러나, 숙련공, 이상주의자, 합리와같이, 늦게 ,명확성 을 위해그리고Temperament ( 1987년)의 그의 책 초상화안에 후견인 새 이름을 붙였다.

아래에의 도표는 이론의 현대와 고대 양상을 비교한다:

c. 400B.c.	Hippocrates's 4 유머	혈액	노란 담즙	까만 담즙	담
	기관:	간	비장	담낭	두뇌/폐
	특성:	용감한, 호색	쉽게 화내는	낙심하는, 불면증	이지 평온
c. 325B.c.	Aristotle'행복의 s 4 근원	hedone(감각적인 쾌락)	ethikos(도덕적 미덕)	(자산을 취득하는)propraitari	dialogike(논리적인 수사)
c. 190 서기	Galen's 4 기질	명랑한	성급한	melancholic	점액질
c. 1550년	Paracelsus's 4 토템 정신	변하기 쉬원 살암안d어rs	고무시킨 님프	근면한 격언	흥미로운 sylphs
c. 1905년	Adicke's4개의 세계관	혁신	dXXtr인아이r어	전통	회의
c. 1912년	Dreikurs'4개의 잘못되는 목표	보복	승인	서비스	힘
c. 1914년	Spr5anger's4개 가치 태도	예술	종교	경제	이론상
c. 1920년	Kretchmer's4개의 문자 유형	hypomanic	hyperesthetic	우울한	마취약
c. 1947년	ErichFromm's 4 오리엔테이션	자원 개발	잘 받아들이는	사재기	매매
c. 1958년	Myers'16 유형의 sJungian양상	출발점 - 감각 지각	NF- 직관적인 감각	SJ- 감각 판단	NT- 직관적인 생각
c. 1978년	(오래 되는) Keirsey /Bates4 기질	Dionysian	Apollonian	Epimethean	Promethean
c. 1998년	Keirsey's 4 기질	숙련공	이상주의자	후견인	합리
Keirsey, 데비드[1978년](1998년 5월 1 일). 나를ii이해하십시요: 기질, 특성, 정보, 제Ed.의Prometheus천벌 책Co. ISBN1885705026.

분류하는 사람 묘사에 관하여

기질은 나무[1]의 반지같이 볼 수 있는다. 안 반지에 사람은 내성 적이고 주의깊다. 개인이 협력 이고 또는 실제적 이다 제 2 반지는 결정한다. 개인이 직접적 이고 또는 유익하다 제 3 의 반지는 지적한다. 그리고 개인이 표현하다 세심하다 제 4 반지는 지적한다.

• 안 반지 - 콘크리트대 요약

Keirsey에 따르면, 모두는 관측하, 내성할 모두 수 있는다. 사람이 객체를 만질 때, 농구 경기, 맛 음식을 보고, 주의깊은 그들의 감으로 간결안에 세계를 감지하십시요. 사람이 반영할 때, 일어나고 있는 것이 내성적 이고 있는 그들의 머리안쪽에 내성하고 주의하십시요. 누구가 동시에 관측하, 내성할 고Keirsey은 또한 믿는다. 그리고 사람이 주의깊 또는 내성적 이고 있는 넓이 것 을 그는 믿는다 그들의 행동에 직접 효과를 있는.

1 차로 주의깊은 사람은 좀더'실제적'이고, 그들의worldview안에 구체적 이고, 음식, 대피소 및 그들의 즉시 관계같은 실질적인 문제에 초점을 맞춘것을 간다. Keirsey은 안간에게 이 구체적인 사람을 비유했다. Carljung은 구체적인 사람을 기술하기 위하여 느끼는 워드를 사용했다. 1 차로 내성적 이는 사람은 부연'구름안에 머리 이고, 그들의 세계관안에 추상적 이고, 세계적인 문제점에 초점을 맞춘것을 간다. Keirsey은Martians에 내성적인 사람을 비유했다. 추상적인 사람을 기술하기 위하여Carljung은 워드 직관을 이용했다.

• 제 2 반지 - 실용대 협동 조합 (실제)

틀리는 기질을 비교할 때Keirsey은 실제 워드 및 협동 조합을 사용한다. 협력 급여 사람에게 의견에 부연 주의 이고 XX은 일을 하기에 좀더 관계하는 사람. 실제적인 급여 그들의 자신의 생각에 부연 주의 또는 감각 이고 일하는 것이 하기에 좀더 관계하는 사람. 이 분열에 해당하는JungMyers의 대등한 아이디어, 지금부터 이것은IsabelMyers과Carljung대 데비드Keirsey의 일사이 중요한 다름 이다.

이 반지는 사람 기질을 결정한다. 실제적인 기질은Rationals ( 실제적인Martians)과 숙련공 ( 실제적인 안간) 이다. 협력 기질은 이상주의자 ( 협력Martians), 그리고 후견인 ( 협력 안간) 이다.

• 제 3 의 반지 - 유익한대 지시

제 3 의 반지는 다른 사람을 지시해서 1 차로 교통하는 사람대 다른 사람을 알려줘서 1 차로 교통하는 사람사이에 구별한다. 4 기질의 각자는 8개의 역할의 결과를 위해 이 구별에의해 다시 나눈다.

직접적 역할은 통신수 ( 직접적 숙련공), 행정관 ( 직접적 후견인), 지도자 ( 직접적 이상주의자), 및 조정자 ( 직접적Rationals) 이다. 유익한 역할은 연예인 ( 유익한 숙련공), 관리인 ( 유익한 후견인), 옹호자 ( 유익한 이상주의자), 및 엔지니어 ( 유익한Rationals) 이다.

• 보류하는대 표현하는 제 4 반지 - (세심한)

사람이 그들의 환경에 안으로 상호 작용하는 까 라고 제 4 반지는 기술한다. 말하골 전에 1 차로 듣고 보는 사람이 세심한것과 같이 기술되어도 이지만 표현하는것과 같이 들을 전에 1 차로 말하고 하는 개인은 시계 기술되고. 8개의 종류의 각자는16의 역할 이체의 합계를 위해 이 구별에의해 다시 나눌 수 있는다. 이16의 역할 이체는 M여rsMyers-Briggs 16의 유형에 상관한다.

표현하는 역할 이체는 아래와 같는다: 발기인 (표현하는 통신수), 연예인 (표현하는 연예인), 관리자 (표현하는 행정관), 공급자 (표현하는 관리인), 교사 (표현하는 지도자), 전사 (표현하는 옹호자), Fieldmarshals (표현하는 조정자), 및 발명자 (표현하는 엔지니어).

보류하는 역할 이체는 아래와 같는다: Crafters (보류하는 통신수), 작곡자 (보류하는 연예인), 계수검사 (보류하는 행정관), 보호자 (보류하는 관리인), 카운슬러 (보류하는 지도자), 치료자 (비축된 옹호자), 기안자 (보류하는 조정자), 및 건축가 (보류하는 엔지니어).

4개 단계가 서로에게 그리고 각종 기질에 관련시키는 까 라고 뒤에 오는 테이블은 보인다.

  기질 역할 역할 이체 요약
또는
구체? 협력
또는
실용? 직접적
또는
유익한가? 표현하는
또는
보류하는가?

기질과 정보 유형

화성인 (N) 내성	이상주의자 (NF) 외교	지도자 (NFJ) 발전	교사 (ENFJ): 교육
			카운슬러 (INFJ): 인도
		옹호자 (NFP) 중재	전사 (ENFP): 동기를 줌
			치료자 (INFP): 달램
	합리 (NT) 전략	조정자 (NTJ) 배열	Fieldmarshal (ENTJ): 복원
			기안자 (INTJ): 수반
		엔지니어 (NTP) 건설함	발명자 (ENTP): 고안
			건축가 (INTP): 디자인
안간 (S) 주의깊은	후견인 (SJ) 병참술	행정관 (STJ) 통제	관리자 (ESTJ): 실시
			계수검사 (ISTJ): 증명
		관리인 (SFJ) 지원	공급자 (ESFJ): 공급
			보호자 (ISFJ): 장악
	숙련공 (출발점) 전술상	통신수 (STP) 급송	발기인 (ESTP): 설득
			Crafter (ISTP): 기기를 장치
		연예인 (SFP) 즉석에서 함	연예인 (ESFP): 시범
			작곡자 (ISFP): 종합

4 기질

• 숙련공은 주의깊다 실제적 이다. 작곡자, Crafters, 연예인, 및 발기인은 이 기질안에 포함되는 역할 이체 이다. 그들의 가장 중대한 힘은 전술상 변이 이다. 그들의 개발한 정보입수 작전은 이어 급송하나 즉석에서 한.
• 후견인은 주의깊다 협력 이다. 보호자, 계수검사, 관리자, 및 공급자는 이 종류안에 포함되는 역할 이체 이다. 후견인 탐색 회원 또는 속은 책임과 의무에와 관계한다. 그들의 가장 중대한 힘은 병참술 정보 이다. 그들은 편성하고기, 촉진하고기, 검사하고기, 지원에 탁월한다.
• 이상주의자는 내성, 협력 이다. 치료자, 카운슬러, 전사 및 교사는 이 종류안에 포함되는 역할 이체 이다. 이상주의자 탐색 의미와 의미는 그들의 자신의 유일한 신원을 발견하기에 그리고 관계한다. 그들의 가장 중대한 힘은 외교 정보 이다. 그들은 명백하게 하고기, 통일하고기, 개성을 뚜렷하게 하고기, 고무시키기에 탁월한다.
• Rationals은 내성, 실제적 이다. 건축가, 기안자, 발명자 및 Fieldmarshals은 이 종류안에 포함되는 역할 이체 이다. Rationals탐색 지배와 자제심은 그들의 자신의 지견 및 적성에와 관계한다. 그들의 가장 중대한 힘은 전략 정보 이다. 그들은 논리적인 수사su의 어떤 종류안에 탁월한다 ch as engineering, conceptualizing, theorizing, and coordinating.

The Eight Roles

• Operators are observant, pragmatic, and directive. Crafters and Promoters are two of the four role variants of the directive Artisans.
• Entertainers are observant, pragmatic and informative. Composers and Performers are two of the four role variants of the informative Artisans.
• Administrators are observant, cooperative, and directive. Inspectors and Supervisors are two of the four role variants of the directive Guardians.
• Conservators are observant, cooperative, and informative. Protectors and Providers are two of the four role variants of the informative Guardians.
• Mentors are introspective, cooperative, and directive. Counselors and Teachers are two of the four role variants of the directive Idealists.
• Advocates are introspective, cooperative and informative. Healers and Champions are two of the four role variants of the informative Idealists.
• Coordinators are introspective, pragmatic and directive. Masterminds and Fieldmarshals are two of the four role variants of the directive Rationals.
• Engineers are introspective, pragmatic and informative. Architects and Inventors are two of the four role variants of the informative Rationals.

Myers-Briggs Types versus Keirsey's Temperaments

Isabel Myers' type descriptions and David Keirsey' character descriptions differ in several significant ways. One of the primary differences between the two models is that Myers was primarily focused on how people think and feel whereas Keirsey is focused more on how people behave. Keirsey notes that one can not directly observe that people think or feel. A second important difference is that the Myers used a linear four-factor model in her descriptions whereas Keirsey uses a systems field theory model in his descriptions. A third important difference is the emphasis Keirsey and Myers place on certain dichotomies or preferences. Keirsey believes that whether someone is observant or is introspective is a much more important distinction than whether someone is expressive (somewhat correlated to extroverted) or attentive (somewhat correlated to introverted). On the other hand, Jung, and hence Myers, placed the most emphasis on whether or not someone is extraverted or introverted. A fourth difference is the difference between ‘function attitudes’ in Myers-Briggs and temperament types in Keirsey’s models.

To compare the two models, Myers-Briggs types were grouped by function types. Introverted thinkers and extroverted thinkers were placed into the grouping ‘thinking type’, introverted and extroverted intuitives were placed into the grouping ‘intuitive type’, introverted and extroverted feelers were placed into the grouping ‘feeling type’, introverted and extroverted sensors were placed into the grouping ‘sensing type’.

Myers considers ESTJs and ENTJs, ISFPs and INFPs, INTPs and ISTPs, and ENFJs and ESFJs to be very similar because they are of the same dominant function attitude. ESTJs and ENTJs are both extraverted thinkers, ISFPs and INFPs are both introverted feelers, INTPs and ISTPs are both introverted thinkers, and ENFJs and ESFJs are both extraverted feelers. Keirsey believes that these same groupings are very different from one another because they are of different temperaments. ESTJs are Guardians whereas ENTJs are Rationals, ISFPs are Artisans whereas INFPs are Idealists, INTPs are Rationals whereas ISTPs are Artisans, and ENFJs are Idealists whereas ESFJs are Guardians.[2]