Nuova chiesa del patto: Un crogiolo di sviluppo di direzione di ministero

Nuova chiesa del patto: Un crogiolo di sviluppo di direzione di ministero

La nuova chiesa del patto di Philadelphia ha 3.500 membri. Circa 400 dei membri sono nelle posizioni della direzione o dell'direzione-in-addestramento, con 56 di questi sul personale. Come la chiesa genera questo livello notevole di direzione?

Nell'a metà degli anni '90, circa i dozzina anni dopo relativo fondare, la direzione di nuovo patto hanno ritenuto che la chiesa fosse diventato statica. In 1996, hanno accettato una nuova sfida immaginaria basata sul 54:23 del Isaiah: per per ricostruire le comunità interamente intorno a Philadelphia. Il primo punto cruciale, hanno veduto, dovevano sviluppare le forti guide di disposizione, come il fondamento necessario per mantenere i ministeri della chiesa andare in un periodo di espansione. In una ritirata di direzione, sono stati guidati dallo Spirito Santo per mettere a punto un sistema dello sviluppo di direzione basato sui piccoli gruppi. I piccoli gruppi del nuovo patto, chiamati NetCare, per gli anni soprattutto erano stati orientati verso i membri di chiesa. Con chiesa crescendo enfasi su outreach, il fuoco si è spostato a “come autorizzare la gente per andare avanti prendere le buone notizie del vangelo a quelle che incontrano,„ dice Laronda, una guida di NetCare (il non suo nome reale).

La storia del Laronda è tipica di nuova direzione del patto. Dopo che ha cominciato ad assistere, una guida di ministero la ha incoraggiata a perseguire l'insieme dei membri nella chiesa ed ad entrare in direzione. “Dovete fare qualcosa,„ gli ha detto. “Appena non venite [alla chiesa] e non vi sedete.„ Ha cominciato servire con NetCare mentre una guida di aiuto di musica e “ha lavorato il suo modo in su,„ diventante un coordinatore e finalmente un ministro di zona mentre i soprintendenti hanno riconosciuto i suoi regali della direzione. Il suo zelo per la visione olistica della chiesa sostiene il suo impegno malgrado vivere quarantacinque minuti dalla chiesa ed il funzionamento a tempo pieno in un altro job. “Abbiamo trovato la nostra passione,„ dice. “È stata soddisfatta al nuovo patto.„

NetCare ha dimostrato un veicolo eccellente per lo sviluppo di direzione. I piccoli gruppi offrono le occasioni dello sviluppo di abilità in un contesto strutturato e sorvegliato. Una scaletta ben definita e strutturata di direzione incoraggia la gente ad avanzare nei gradi di responsabilità e di controllo. I gruppi di NetCare sono organizzati geograficamente “dalla zona.„ La struttura dell'autorità scorre dai pastori, due soprintendenti di zona (anziani della chiesa), quattro ministri di zona, alla direzione di gruppo di NetCare. La maggior parte delle posizioni di leadership ai livelli superiori sono occupate da una coppia sposata, che rinforza la famiglia così come la posizione.

All'interno di ogni gruppo di NetCare, la direzione è ripartita da una squadra con i ruoli ben definiti. Le posizioni trasportano i livelli differenti di responsabilità, di modo che la gente con esperienza minima di direzione può iniziare la loro partecipazione intraprendendo le assegnazioni molto di base, come essere incaricata della musica o dei rinfreschi. Le mansioni definite ad ogni guida non sono troppo pesanti, tuttavia sono sufficienti per la responsabilità di sviluppo. La prima volta il gruppo si incontra in una nuova casa, le chiamate della squadra di direzione e prega sopra la casa prima della riunione. La squadra di direzione pulisce la casa dell'ospite dopo ogni riunione. Ogni guida fa scegliere un assistente, dalla squadra di direzione, di modo che quando il gruppo ottiene abbastanza grande di moltiplicarsi, già hanno guide sul posto.

Le guide di NetCare incontrano il loro ministro di sorveglianza almeno una volta al mese. Le guide di NetCare ed altre guide della chiesa egualmente sono supportate dalle prime colazioni mensili di direzione e la bibbia studia (assistito da circa 400 genti!), principale dal personale pastorale. Le guide future di ministero devono presenziare almeno a due di queste riunioni prima di intraprendere le responsabilità sole. Il Bishop Grannum egualmente insegna ai congressi ed ai seminari periodici di direzione, che non solo comunicano le abilità di direzione ma modella un consenso di scopo. I seminari di direzione sviluppano la teologia delle guide e le aiutano per mantenere messo a fuoco sulla loro missione di fondo, oltre le loro mansioni giornaliere.

Il ruolo fondamentale delle guide di NetCare, Laronda dice, è “di sviluppare i rapporti che edify e cambieranno le vite per il buon e per la gloria del dio.„ Il nuovo patto intenzionale, sistema disciplinato per lo sviluppo di direzione dota la gente sia delle abilità che della passione per compiere la missione della chiesa: “per toccare Philadelphia ed il mondo raggiungendo ed autorizzando gli individui per compiere programma vittorioso e prosperoso del dio per le loro vite, per le loro famiglie e per le loro comunità, attraverso il signore Gesù Cristo.„

[screpolatura 9, pp. 202-203]