First Presbyterian Church: menggunakan Bakat God's People

First Presbyterian Church: menggunakan Bakat Orang Tuhan

First Presybterian Church of Mt. Holly sudah menimbulkan sistem efektif karena memperkembangkan sumber penghasilan manusiawi bagi kementerian himpunan lebarnya. Di surat menggembirakannya ke terlebih dulu-waktu pengunjung, First Presbyterian menekankan janjinya ke holistis misi:

Elemen hidup kami yang dibagikan lain bersama sebagai jemaat adalah kerja kami bersama untuk sebab Kristus. Selain keprihatinan kami untuk salingberbagi kepercayaan di Kristus, kami sangat aktif dalam mencoba mendapat beberapa keprihatinan sosial melarat dan melemparkan di kami community.... Kami mempersilahkan tiap orang menemukan tempat di mana mereka bisa menemukan fulfillment lewat melayani.

Gereja memundurkan undangan ini dengan sistem mengesankan karena membandingkan anggota dengan kementerian, mulai dengan Kelas Penemuan anggota baru, yang mendedikasikan beberapa minggu sampai ketajaman hadiah rohani. Wawancara dengan anggota baru menyelidiki ketrampilan yang mana, pengalaman, dan minat mereka membawa untuk melayani. Bengkel berkala di "Discovering Your Spiritual Gifts" juga menolong untuk menyimpan topik di hadapan jemaat. Direktur Perkembangan Bujang (hebat title!) mengurusi pangkalan data informasi ini serta rekor servis masing-masing anggota dengan gereja, agar sewaktu kesempatan sukarela timbul, mereka bisa merekrut anggota menurut pengalaman mereka, hadiah rohani, dan minat. Database diperbarui lewat tahunan "Time dan Talent Survey."

A brochure lists the names of staff in the service development ministry: "The following people have been charged by Session [church board] to help you reach out to our community. They are available to equip, encourage and engage you in our ministry." The Director of Servant Development posts information about volunteer opportunities on the church's bulletin boards and in the newsletter. She also keeps the other staff informed about open volunteer positions, so that they can be on the lookout for people to recruit. She tries to stay in touch with volunteers, not waiting for them to come to her with problems. Otherwise, in her experience, "You just don't know if they are struggling or hating the job they are doing, until all of a sudden somebody quits." Her job also includes being an "all-around encourager of those who are volunteering."

First Presbyterian leaves members no room to doubt that they are a valuable resource to the church and to the Kingdom. They also leave members no excuse for not participating!