Équipe de Vision de Ministère

Équipe de Vision de Ministère

Qui devrait être sur l'équipe de vision de ministère ?

Dans quelques églises, le conseil d'église ou tout autre corps régissant peut fournir une équipe prête à l'emploi. Dans d'autres contextes, il vaut mieux de commencer à partir du brouillon. Dans le meilleur des cas, l'équipe devrait mélanger des personnes de clergy/staff et de lay/non-staff. Non chaque amorce d'église doit faire partie de l'équipe, et pas chacun sur l'équipe doit être dans la conduite d'église. Les membres éventuels d'équipe sont pour se joindre s'ils sont personnellement invités, et dit pourquoi leurs cadeaux ou expériences particuliers sont évalués. Encouragez les personnes à prier au sujet de leur participation, ainsi elles ne sont pas énonciation simplement oui à vous mais à God. Leading Congregational le changement suggère rechercher ces qualités :

• Diversité reflétant le maquillage du rassemblement.
• Se tenant dans le rassemblement - membres qui sont respectés pour leur sagesse, maturité, influence, et juste-intelligence.
• Maturité spirituelle.
• Capacité d'apporter une contribution signicative.
• Le disposé pour supporter la droite ne change - ni "les naysayers perpétuels" ni "ceux qui votent toujours avec le pasteur."

Enpêchez d'entrer une oreille pour les personnes qui disent, "je font dépasser cette idée pour un ministère..." ou "pourquoi n'est pas l'église faisant plus de XYZ?" ou "elle est terrible pour voir tellement tel-et-tel se produire dans la communauté." Ce sont le peuple à qui vous pouvez dire, "comment vous aiment faire partie de la solution?" Que les membres d'équipe de vision de ministère font-ils ?

Les affectations spécifiques changeront de l'église à l'église, mais en général, les membres d'équipe essayent de commettre à :

• Réunissez-vous ensemble pour prier, pour partager l'information et des idées, pour discuter des buts de ministère, pour discerner les prochaines étapes de l'église, et pour projeter des propositions spécifiques de ministère.
• Aidez à effectuer des activités de développement de ministère (par exemple une étude de la communauté).
• Passez en revue le art de l'auto-portrait-description, le art de l'auto-portrait-assessment et les états d'étude de la communauté.
• Pratiquez les dévotions personnelles - étude, prière, et inscription sur le ministère holistique.
• Inquiétez-vous d'un un autre holistically - c.-à-d., religieux, avec émotion, matériellement.
• Assistez à la retraite, à l'étude holistique de bible de ministère, et au service de culte de célébration de ministère, si l'église organise ces événements.
• Lisez les sélections des livres sur le ministère holistique comme les églises qui font une différence ou d'autres matériaux sur lesquels l'équipe convient.

Nous suggérons tenir un service de la Commission pour l'équipe nouvellement formée de vision de ministère, avec des prières pour leur perspicacité, persévérance, unité, compassion, et vision. Ceci fournit également une occasion de présenter formellement l'équipe au rassemblement.