Entrevues de Gestion de réseau

Outil # 27 : Entrevues de Gestion de réseau

Les entrevues sont plus ouvertes qu'une étude. Leur but n'est pas tellement d'obtenir le détail
l'information, mais pour donner aux gens une chance de parler de leur fond, leurs expériences et leur
perceptions de la communauté.

Interviewer est meilleur fait dans les paires. Il est utile si une personne prend des notes tandis que l'autre personne demande
les questions et met à jour le contact d'oeil. Commencez l'entrevue en s'identifiant et votre église.
Expliquez le but pour l'entrevue (par exemple, "notre église explore de nouvelles voies de servir la communauté,
et nous sommes intéressés à apprendre plus au sujet de la communauté et au sujet de votre rôle ici."). Après,
continuez avec une carte merci pour montrer votre appréciation pendant le temps des personnes.

Prenez le maintien d'un domestique-étudiant. Montrez un intérêt de votre église en administrant à la communauté,
mais pas exagèrent votre participation actuelle ou font des promesses que vous ne pouvez pas garder. Bien que le but
de ces visites n'est pas l'évangélisation, soit sensible aux besoins spirituels et personnels du peuple vous
contact. Comme il se sent approprié, offrez de prier pour ou avec des personnes. Soyez particulièrement sur la surveillance pour caché
frères et soeurs — de "famille" en Christ travaillant pour des organismes séculaires.

Les questions suivantes sont suggérées pour des visites de gestion de réseau avec des personnes de contact d'agence ; elles peuvent être
adapté pour des entrevues avec des résidants de la communauté non filiales avec une agence particulière :

• Ce qui est la leçon la plus importante vous vous êtes renseigné sur être a [ pasteur, ouvrier social, membre de schoolboard, etc... ] dans cette communauté puisque vous avez commencé ?
• Que trouvez-vous la plupart de récompense, et le plus provocant, au sujet de votre travail dans la communauté ? [ pour des résidants : ] Au sujet de la vie dans la communauté ?
• Que vous donne l'espoir quand vous pensez à cette communauté et à son futur ? Quels sont les plus grands capitaux ou forces que vous voyez ici ?
• Que voyez-vous au sujet de cette communauté qui des marques vous le plus intéressé ? Que voyez-vous comme issues économiques, politiques et sociales principales ici ?
• Quels genres de changements avez-vous vus dans la communauté ? Est-ce que de façon générale, ceux-ci sont pour meilleur ou plus mauvais ?
• Quelles sortes aux politiques, aux ressources ou à l'activisme pensez-vous aideriez-vous cette communauté plus ?
• Comment votre organisation avait-elle essayé d'aborder les ces besoins et questions ? Comment évaluez-vous votre efficacité ?
• Quels facteurs, ou dans la communauté ou interne à votre agence, vous aident ont un impact ? Quels facteurs sont des obstacles à votre travail ?
• De quelle voie notre église pourrait-elle être un support à vous [ et à votre agence ] ?
• Comment avez-vous vu des églises impliquées en améliorant cette communauté, le cas échéant ?
• Comment vous aiment voir des églises impliquées en s'inquiétant pour les besoins dans cette communauté ? Normalement, que pensez-vous des églises pourriez-vous accomplir ?
• Avez-vous entendu parler [ votre église ] ? Quel genre de réputation le pensez-vous a-t-vous dans la communauté ? Qu'avez-vous reçu des nouvelles des membres de la communauté concernant cette église ?
• Êtes-vous un membre d'un rassemblement ? Comment ce rassemblement est-il impliqué dans la communauté ?
• Pouvez-vous recommander deux autres personnes ou organismes aux lesquels nous devrions parler ?