Skip navigation . Skip navigation.
The Sider Center The Sider Center Home | Contact Us | Give to ESA | Ministry Resources Etusivu | Ota yhteyttä | Anna EKT | Ministry Resurssit

ESA Home | About Us | ESA Membership | ePistle Subscription | Forum ESA Home | About Us | ESA Jäsenyys | Kirje Subscription | Forum
Sanoilla ja teoilla Network
Public Policy Public Policy Creation Care Creation Care Holistic Ministry Holistinen Ministeriö Christ & Culture Kristus & Kulttuuri

Community Leadership Team Yhteisön johtotiimiä

Community Leadership Team Yhteisön johtotiimiä

As you work on developing ministry leadership within the congregation, also be intentional about cultivating and connecting with leaders in the community to which God has called you to minister. Kuten työtä kehittäessään ministeriön johdon kanssa seurakunnan, myös olla tahallista noin viljeleminen ja liitosputkien johtajien yhteisö, jonka Jumala on kutsunut sinut ministeri. Seeking "insider" input into the ministry planning process will increase the community's ownership of the church's outreach, enhancing your ministry's credibility and long-term sustainability. Etsin "sisäpiirikaupoista" syöttää ministeriön suunnittelu-prosessi korottaa yhteisön omistukseen kirkon outreach, joka parantaa oman ministeriön n uskottavuutta ja pitkän aikavälin kestävyyttä. This demonstration of your respect for others' gifts of leadership and insight will also strengthen the tie between church and community and create avenues for positive evangelistic relationships. Tämä esittelyyn toisten kunnioittaminen "lahjoja johtajuutta ja näkemystä vahvistaa myös tie välillä kirkon ja yhteisön ja luoda mahdollisuuksia myönteisen evangelistic suhteita.

Through networking , field trips , the community study , and their own initiative, church members can identify members of the community of ministry (either residents of a geographical neighborhood, or persons in a particular people group) with leadership qualities. Verkoston avulla alan matkoja, yhteisön tutkimuksen ja oma-aloitteisesti, kirkon jäsenet voivat tunnistaa yhteisön jäseniä, ministeriö (joko asukkaiden maantieteellisen neighborhood, tai henkilöille, erityisesti ihmisten ryhmä) kanssa johtajuuden ominaisuuksia. You will discover people who share your church's passion for restoring hope and wholeness in that community, and are willing to work alongside the church. Voit löytää ihmisiä, jotka jaa kirkon intohimo palauttaa toivon ja kokonaisuuteen, että yhteisö, ja ovat valmiita työskentelemään yhdessä kirkkoon. (See "building bridges between church and community" .) (Katso "rakentaa siltoja välillä kirkkoa ja yhteisöä".)

Engage these community representatives in the ministry planning process. Aloittamaan yhteisön edustajia ministeriön suunnittelu-prosessia. One option is to invite community members to join the Ministry Vision Team . Yksi vaihtoehto on pyytää yhteisön jäsenten liittyä ministeriö Vision Team. They may not be members of the church, but if they are committed Christians they can share in your core values and get excited about the same vision. Ne eivät saa olla jäseniä, kirkon, mutta jos ne ovat sitoutuneet kristityt he voivat jakaa teidän keskeisiä arvoja ja saada innostumaan suunnilleen sama visio. They will add an important voice to your discussions. Ne lisäävät tärkeä ääni teidän keskusteluja.

Another option is to work with community members to form their own planning team - what we are calling a Community Leadership Team. Toinen vaihtoehto on työskennellä yhteisön jäsenet muodostavat oman suunnitteluryhmä - mitä me vaadimme yhteisön johtoryhmällä. The two teams can hold joint meetings, co-host the Ministry Celebration Service , share a retreat , participate in local events together, and co-sponsor ministry projects. Molemmat joukkueet voivat järjestää yhteisiä kokouksia, co-isäntänä ministeriö Celebration Service, jakaa kehityspäivässä, osallistua paikallisiin tapahtumiin yhdessä ja yhteistyössä muiden ministeriöiden hankkeista.

Seek the input of this Community Leadership Team into community assessment and program planning. Hakeudu panos tämän yhteisön johtotiimiä osaksi yhteisön arviointi ja ohjelman suunnittelu. They can show you a different perspective on the ministry context, and dream up ministry possibilities you never would have imagined. Ne voivat näyttää sinulle erilaisen näkökulman ministeriön yhteydessä, ja keksivät ministeriön mahdollisuuksia sinulla ei koskaan olisi kuvitellut. Ask community members to bring prayer requests to the church's Prayer Partners . Kysy yhteisön jäsenten tuoda rukouksen pyynnöt kirkon's Prayer Partners. Why is it important to include community participation in the development of your ministry? Miksi se on tärkeää sisällyttää yhteisön osallistumista kehittämiseen oman ministeriön? Amy Sherman writes from her experience: Amy Sherman kirjoittaa hänen kokemus:

Identifying ... Tunnistaminen ... people who embrace the vision of Christian community development is vital to the long-term stability of the project. ihmiset jotka kuuluvat visio kristillistä yhteisöä kehittäminen on tärkeää pitkän aikavälin vakauden kannalta. This must be a priority before commencing outreach work. Tämä on ensisijainen ennen niiden tavoittamiseen tähtäävä työ. If local residents are not visibly involved in the work from the beginning, the ministry will lack credibility in the community. Jos paikalliset asukkaat eivät ole näkyvästi mukana työssä alusta alkaen, ministeriö puuttuu uskottavuutta yhteisössä. Gathering a committed team of community residents can be a difficult and lengthy process. Gathering sitoutunut tiimi paikkakunnan asukkaat voivat olla vaikea ja pitkä prosessi. But it is well worth the effort. Mutta se on myös arvoista työtä. Participation by residents in the design and implementation of the outreach assures that the ministry will belong to the community. Osallistuminen asukkaiden suunnitteluun ja toteutukseen, saavuttavuus vakuuttaa, että ministeriö kuuluvat yhteisölle. Pray that God would raise up people eager to partner with your church. Rukoilen, että Jumala nostaisi ihmisten innokas kumppanin kanssa kirkkoon. And then invest in those people, building strong friendships characterized by openness, willingness to listen and learn, and mutual respect. Ja sitten investoitava näihin ihmisiin, rakentaa vahva ystävyyssuhteita ominaista avoimuus, valmius kuunnella ja oppia, ja keskinäistä kunnioitusta. For the long-term sustainability of the ministry-more importantly, for the community's own long-term prospects for development-indigenous leadership must be developed and empowered. Niiden pitkän aikavälin kestävyyden ministeriön-vieläkin tärkeämpää, yhteisön omien pitkän aikavälin kehitysnäkymiä-alkuperäiskansojen johtajuutta on kehitettävä ja valtuudet. (Restorers of Hope, page 161) (Restauroijien toivoa, sivu 161)

Meet Mrs. Lula Rogers, a community resident who partnered with Amy Sherman's church, in Restorers of Hope, pages 160-161. Meet Mrs Lula Rogers, paikkakunnan asukas jotka kumppanuuteen kanssa Amy Sherman's Church, restauroijien, Hope, sivut 160-161. See Part III, Step 3 in Community Ministry for more on shared ministry with those served. Katso Osa III, vaihe 3 yhteisön ministeriö enemmän jaettu ministeriön kanssa tarjoillaan. See also chapter 7 in Churches That Make a Difference on building bridges with your community. Katso myös luku 7, Kirkot, joissa tehdään ero, siltojen rakentamisen kanssa.