Equipo De la Visión Del Ministerio

Equipo De la Visión Del Ministerio

¿Quién debe estar en el equipo de la visión del ministerio?

En algunas iglesias, el consejo de la iglesia o el otro cuerpo que gobierna puede proporcionar a un equipo confeccionado. En otros contextos, es mejor salir de rasguño. Idealmente, el equipo debe mezclar a personas de clergy/staff y de lay/non-staff. No cada arranque de cinta de la iglesia necesita ser parte del equipo, y no cada uno en el equipo necesita estar en la dirección de la iglesia. Los miembros anticipados del equipo son más probables ensamblar si les invitan personalmente, y dicho porqué se valoran sus regalos o experiencias determinados. Anime a gente que ruegue sobre su participación, así que ella no es refrán justo sí a usted pero a God. Leading Congregational el cambio sugiere buscar estas calidades:

• Diversidad que refleja el maquillaje de la congregación.
• Estando parados en la congregación - miembros que se respetan por su sabiduría, madurez, influencia, y justo-fair-mindedness.
• Madurez espiritual.
• Capacidad de hacer una contribución significativa.
• El querer utilizar la derecha cambia - ni a los "naysayers perpetuos" ni a "los que votan siempre con el pastor."

Guarde un oído hacia fuera para la gente que dice, "yo hacen que esta idea para un ministerio exceda..." o "porqué no es la iglesia que hace más XYZ?" o "es terrible ver tanto tal-y-tal suceso en la comunidad." Éstas son la gente a quien usted puede decir, "cómo usted tienen gusto de ser parte de la solución?" ¿Qué los miembros del equipo de la visión del ministerio hacen?

Las asignaciones específicas variarán de iglesia a la iglesia, pero en general, los miembros del equipo intentan confiar a:

• Satisfaga junto para rogar, para compartir la información e ideas, para discutir metas del ministerio, para discernir los pasos de progresión siguientes de la iglesia, y para planear ofertas específicas del ministerio.
• Ayude a realizar las actividades del desarrollo del ministerio (e.g. un estudio de la comunidad).
• Repase los informes del estudio de la uno mismo-descripcio'n, de la autovaloración y de la comunidad.
• Practique las dedicaciones personales - estudio, rezo, y el meter en diario en el ministerio holístico.
• Cuide para uno otro holistically - es decir, espiritual, emocionalmente, materialmente.
• Atienda al retratamiento, al estudio holístico de la biblia del ministerio, y al servicio de la adoración de la celebración del ministerio, si la iglesia ordena estos acontecimientos.
• Lea las selecciones de libros en el ministerio holístico como las iglesias que hacen una diferencia u otros materiales en los cuales el equipo convenga.

Sugerimos llevar a cabo un servicio de la Comisión para el equipo nuevamente formado de la visión del ministerio, con los rezos para su penetración, perseverencia, unidad, compasión, y visión. Esto también proporciona a una oportunidad de presentar formalmente al equipo a la congregación.