Primera Iglesia Presbyterian: El trazar en los regalos de la gente del dios

Primera Iglesia Presbyterian: El trazar en los regalos de la gente del dios

La primera iglesia de Presybterian del acebo del Mt. ha creado un sistema eficaz para desarrollar los recursos humanos para el su ministerio extenso de la comunidad. En su carta agradable a los visitantes nuevos, primero el presbyterian subraya su consolidación a la misión holística:

Otro elemento de nuestra vida compartida junto pues una congregación es nuestro trabajo junta para la causa de Cristo. Además de nuestra preocupación para compartir la fe en Cristo con nuestros vecinos, somos muy activos en intentar resolver algunas de las preocupaciones sociales del needy y lastimar en nuestra comunidad... Invitamos a cada uno que encuentre un lugar en donde pueden encontrar el cumplimiento a través de la porción.

La iglesia sostiene esta invitación con un sistema impresionante para los miembros que corresponden con con los ministerios, comenzando con la clase del descubrimiento del nuevo miembro, que dedica varias semanas al discernimiento espiritual del regalo. Entrevistas con la nueva punta de prueba de los miembros qué habilidades, experiencias, e intereses traen al servicio. Los talleres periódicos sobre "descubrir sus regalos espirituales" también ayudan a guardar el asunto ante la congregación. El director del desarrollo del criado (un gran título!) mantiene una base de datos de esta información junto con el expediente del servicio de cada miembro con la iglesia, de modo que como se presentan las oportunidades voluntarias, puedan reclutar a miembros según su experiencia, regalos espirituales, e intereses. La base de datos es actualizada con una "encuesta sobre anual el tiempo y el talento."

Un folleto enumera los nombres del personal en el ministerio del desarrollo del servicio: "se ha cargado a la gente siguiente por Session [ tarjeta de la iglesia ] que le ayude a alcanzar hacia fuera a nuestra comunidad. Ella está disponible le equipa, anima y contrata al nuestro ministerio." El director del desarrollo del criado fija la información sobre las oportunidades voluntarias en los tablones de anuncios de la iglesia y en el boletín de noticias. Ella también mantiene al otro personal informado sobre posiciones voluntarias abiertas, de modo que puedan estar en el puesto de observación para que la gente reclute. Ella intenta permanecer en tacto con los voluntarios, no esperándolos para venir a ella con problemas. Si no, en su experiencia, "usted apenas no sabe si son luchadores o que odian el trabajo que están haciendo, hasta que todo el repentino alguien sale." Su trabajo también incluye ser un "encourager versátil de los que se estén ofreciendo voluntariamente."

El primer presbyterian no sale los miembros de ningún sitio de dudar que son un recurso valioso a la iglesia y al reino. ¡También no salen los miembros de ninguna excusa para no participar!