Evangelicals para la acción social
LOS ADOLESCENTES APOSTÓLICOS
Sometido por Bil Mooney-McCoy en Tue, 04/29/2008 - 15:03.Location(s)
PUESTOS DE INTERNO De los Buenos Trabajos
Sometido por Bil Mooney-McCoy el mon, 03/17/2008 - 09:30.Dirigiendo en su 28vo cuarto año y localizado en Atenas, Ohio, es la visión de los buenos trabajos para crear a una COMUNIDAD cariñosa DE LA ESPERANZA donde el nómada, los pobres, y los niños y las viudas (Job29:12-17) del en-riesgo de Ohio apalache, una de las regiones más pobres del país, pueden detectar el amor del dios y la presencia a través de nosotros.
Es la intención de buenos trabajos mejorar la calidad de la vida con necesidades, el edificio y promover confianza, la consolidación de dignidad humana, proporcionar y promover a la educación, proporcionar a posibilidades de empleo y animar del fieltro de la reunión sensaciones del uno mismo-valor. Tomamos seriamente las palabras de Cristo que "lo que usted hizo para el lo menos de éstos, usted hizo para mí" (25:40 mate). Es nuestra intención proclamar y vivir fuera de la encarnación de Cristo en el mundo alrededor de nosotros.
Desde los últimos años 80, los buenos trabajos han estado proporcionando a las oportunidades académicas y non-academic del puesto de interno que duraban por una semana, un verano, o un año. Nuestra meta es proporcionar a un contexto para el discipleship para ocurrir, para educar a gente sobre las ediciones que rodean el servicio a los pobres y opreso y para desarrollar a los criado-arranques de cinta santos que pueden llevar los comandos de Jesús a un perdido y que lastiman a sociedad (véase Matthew 9:35-38).
Para aprender más sobre buenos trabajos, visite por favor nuestro Web site
(www.good-works.net); y para más información, éntrenos en contacto con por favor en (740) 594-3339 o en goodworks@good-works.net.
Location(s)
Navegación del viaje espiritual
Preparación para el viaje
- ¿Cómo Podemos Aprender Sobre El Ministerio Holístico?
- ¿Cómo preparamos nuestra iglesia para el viaje del ministerio?
- ¿Cómo consolidamos nuestra consolidación para exceder?
- ¿Cómo desarrollamos la dirección del ministerio?
Mientras que el camino de cada iglesia al ministerio es único, podemos aprender a partir del uno otro. Las historias siguientes destacan las experiencias de otras iglesias que han aventurado hacia fuera en la misión holística. Pues estas historias ilustran, hay nadie modelo para la iglesia holística, nadie manera "derecha" de hacer el ministerio.
Introducir el viaje del ministerio
Su iglesia puede proclamar las buenas noticias,
confortar afficted, acumula las ciudades, y repara los devastations
cíclicos de comunidades quebradas. Si usted está dispuesto en
obediencia y confianza tomar la primera medida pequeña y entonces el
siguiente y el dios siguiente tomará el cuidado del grande
representa. (iglesias que diferencian, paginación
314)
Equipo De la Visión Del Ministerio
¿Cómo superamos obstáculos a la misión?
Enfrente el interia, los miedos, y el conflicto
Historias
¿Cómo superamos obstáculos a la misión?
Enfrente el interia, los miedos, y el conflicto
Herramientas
EL HACER FRENTE A CONFLICTO
Jesús advirtió a sus seguidores que contaran
con conflicto: “No piense que he venido traer
paz en la tierra” (10:34 mate–36) si el ministerio holístico no era polémico, más
iglesias
¡lo estaría haciendo ya! Los riesgos y el cambio
amenazarán “inevitable a esos individuos dentro
la congregación con quien tenía una consolidación y
un interés adquirido profundos en existir
los programas y las prioridades,” advierten el cambio congregational principal.
Siéntese adentro en una reunión de
ancianos o diáconos, personal de la iglesia, o el
congregacio'n-en-grande en el proceso de la consideración
¿una rotación al ministerio holístico, y mira las
chispas volar chispas? S’tiene gusto a veces más
misiles lanzados en los opositores.
El ocuparse de miedos: Contando el coste, buscando el tesoro
Pues una iglesia considera una llamada al
ministerio holístico, la gente deseará evaluar el precio
etiqueta. Algunos en la congregación se
centrarán en los riesgos asociados a cualquier nuevo esfuerzo:
a su calidad de miembro, presupuesto, personal, característica,
recursos, o reputación. Los arranques de cinta deben
no no hacer caso de estas preocupaciones. Algo,
los arranques de cinta deben prestar atención a la alerta’ de Jesús y contar
costes:
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