Aufbauen eines Ministerium-Anblick-Teams

Aufbauen eines Ministeriumanblickteams

Was ist ein Ministerium-Anblick-Team?

Ein Ministerium-Anblick-Team ist eine Kerngruppe Leute in der Versammlung, die den zusammen erkennen Anblick des Gottes für die Kirche in der Mission und Jobsteps unternehmen kann, um diesen holistic Ministeriumplan zu sehen, verwircklicht zu werden. Während, die vollständige Versammlung zu mobilisieren, um das Evangelium im Zeuge und im Service zu teilen das entscheidende Ziel ist, kann nicht jeder in Ihrem Kirchekörper betriebsbereit oder willend sein, auf den holistic Ministeriumparadewagen zu springen. Ein guter Platz zum zu beginnen ist, indem er ein Team aufbaut.

Einige Pastoren haben bereits eine freie Richtung von, der die Kirche gehen sollte. Jedoch wenn Führer einfach ihre Autorität einsetzen, um einen Anblick aufzuerlegen, kann holistic Ministerium möglicherweise nicht langfristige Wurzel in der Kirche nehmen. Ein Ministeriumanblick ist am stärksten, wenn er durch die Gebete, die Reflexionen und die Einsicht einer Gruppe wird filtrieren lassen, durch kluge Führung geführt und erleichtert. Ein Gruppe Einsichtprozeß kann herauf die Bestätigung beenden und das Verfeinern des Führers Anblick-oder es kann die Richtung des Führers der Richtung ändern. Das Mit.einbeziehen anderer Bauteile erhöht die Richtung der Versammlung des Besitzes und ihre Bereitwilligkeit zu arbeiten, um den Anblick eine Wirklichkeit zu bilden. Wie Bishop Milton Grannum es setzt, "Leute legen 80% an den Sachen fest, die sie betreffen, während sie 20% an den Sachen festlegen, die betreffen Sie." Mehr die Leute, die Sie in die Planung und in den visioning Prozeß miteinbeziehen, und mehr sie erfassen, daß das Ministerium berühren ihre Interessen, genauer die Leute, gelangen an die Festlegung 100% am Anblick.

Das Ministerium-Anblick-Team arbeitet mit dem Führungkörper der Kirche, um die spezifische Ministeriumrichtung zu erkennen, daß Gott die Kirche führt. Mit ihren eindeutigen Geschenken in den ergänzenden Methoden, arbeiten Teambauteile, um die Ministeriumziele der Kirche zu erreichen. Teambauteile auch regen ein eines anderen geistiges Wachstum an und geben gegenseitige Unterstützung während dieses Prozesses. Ideal kann das Ministerium-Anblick-Team zu einer close-knit Gruppe sich entwickeln, die durch den geläufigen theological Schlüsselglauben belebt wird, geformt durch ein ähnliches Set Ministeriumerfahrungen, angespornt durch einen geteilten Traum, und ausgerüstet, um den Anblick einzuführen. Solch eine engagierte Kerngruppe kann als feste Grundlage für dienen, was Ministeriumprojekt die Kirche geführt wird, um sich zu entwickeln.



Eine hergestellte Versammlung umzuwandeln... ist ein einschüchterndes Unternehmen. Es kann nicht ohne Gott vollendet werden und es sollte nicht als solo Unternehmen des Pastors versucht werden. Die Kompliziertheit der Änderung und der Notwendigkeit, das volle giftedness des Körpers zu mobilisieren benötigt, daß eine Gruppe Personal- und Lagenführer um die zukünftige Richtung der Kirche... verschmelzen

Die Anblickgemeinschaft ist eine verschiedene Gruppe Schlüsselbauteile, die eine festgelegte und vertrauende werden, Gemeinschaft, zum von von God'svision für die Versammlung zu erkennen und einzuführen... Seine Bauteile müssen persönlich vorbereitet werden, die Richtung der Dringlichkeit verstehen und offenbar glauben, und darin übereinstimmen, daß Änderung erforderlich ist. Sie helfen im Erkennen und im Formen des Anblicks, im Verständigen mit der ausgedehnteren Versammlung und im Durchführen der Implementierung der spezifischen Aktionspläne...

Der zentrale Fokus der Gruppe ist Anblick des Gottes für ihre Kirche. Sie sollten eine brennende Neigung für Willen des suchenden Gottes haben und für das Helfen der Kirche werden aller Gott beabsichtigt sie, um zu sein. Sie sollten die Kapazität und die Bereitwilligkeit auch haben, die zusammen zu erfahren Gemeinschaft - um Obacht zu entwickeln und zu vertrauen, die sie durch den Änderung Prozeß unterstützt. Dieses ist nicht ein Ausschuß oder eine Task Force...

Der rechte Anschluß der Einzelpersonen, zusammen gestrickt durch den heiligen Geist an einer tiefen Innerstufe, muß in einander und im Prozeß von Anfang zu Ende schwer investieren. Wer sind die rechten Einzelpersonen? Schließlich ist dieses ein Stoff des Gebets, der vorsichtigen Erwägung und der Kirchestaatsverwaltung...

Wer sollte auf dem Ministerium-Anblick-Team sein?

In einigen Kirchen können der Kircherat oder anderer Vorstand ein gebrauchsfertiges Team zur Verfügung stellen. In anderen Kontexten abzufahren ist besser, vom Kratzer. Ideal sollte das Team clergy/staff und lay/non-staff Personen mischen. Nicht jeder Kircheführer muß ein Teil des Teams sein, und nicht jeder auf dem Team muß in der Kircheführung sein.

Gewöhnlich dienen Pastoren den kritischen Zweck der Anregung, exhorting und des Ausrüstens der Kirchebauteile für Ministerium. In ihrer administrativen Rolle beeinflussen Pastoren die Verteilung der Betriebsmittel der Kirche. Als geistige Führer spielen Pastoren auch eine Schlüsselrolle im Anblick des erkennenden Gottes und Richtung für die Kirche. Diese Funktionen bilden Pastoren ein wesentliches Teil des Holistic Ministerium-Anblick-Projektes. Einige Pastoren können jedoch darstellen, daß kein Interesse an allen innen übertreffen. Eine Kerngruppe kompetente, leidenschaftliche, energische Lage Leute kann dieses Hindernis überwinden - es sei denn der Pastor aktiv dem Projekt entgegengesetzt wird.

Zukünftige Teambauteile sind wahrscheinlicher zu verbinden, wenn sie persönlich eingeladen werden, und erklärt, warum ihre bestimmten Geschenke oder Erfahrungen bewertet werden. Regen Sie Leute an, über ihre Teilnahme zu beten, also sind sie nicht gerechter Saying ja zu Ihnen aber zum Gott.

Die Buch führende Gemeindeänderung schlägt das Suchen nach diesen Qualitäten vor:

• Verschiedenartigkeit, welche die Verfassung der Versammlung reflektiert.
• In der Versammlung stehen - Bauteile, die für ihre Klugheit, Fälligkeit, Einfluß und Angemessenverständnis respektiert werden.
• Geistige Fälligkeit.
• Fähigkeit, einen aussagefähigen Beitrag zu bilden.
• Willen, die Rechtänderungen zu unterstützen - weder "unaufhörliche Neinsager" noch "die, die wählen immer mit dem Pastor."

Auch suchen Sie nach einer Mischung der Führungsstile - Visionäre und praktische Typen, Denker und Handelnde, extroverts und introverts, Leute, die vorbereitet werden, die Leitung und die Leute zu nehmen, die es vorziehen, hinter den Szenen zu arbeiten.

Halten Sie ein Ohr heraus für Leute, die sagen, "ich lassen diese Idee für ein Ministerium übertreffen..." oder ", warum nicht die Kirche ist, die tut mehr XYZ?" oder "sie ist schrecklich, solch-und-solches Geschehen in der Gemeinschaft soviel zu sehen." Diese sind die Leute, zu denen Sie sagen können, ", wie wurde Sie mögen ein Teil der Lösung sein?"

Was tun Ministerium-Anblick-Teambauteile?

Im allgemeinen versuchen Teambauteile, an festzulegen:

• Treffen Sie zusammen, um zu beten, Informationen und Ideen zu teilen, Ministeriumziele zu behandeln, die folgenden Jobsteps der Kirche zu erkennen, und spezifische Ministeriumanträge zu planen. (sehen Sie Ministerium-Anblick-Teamsitzungen.)
• Helfen Sie, Ministeriumentwicklung Aktivitäten durchzuführen (wie eine Gemeinschaftsstudie).
• Wiederholen Sie die Kircheselbstbewertung und -gemeinschaftstudie Reports.
• Entwickeln Sie eine spezifische Anblick- und/oder Missionsanweisung (sehen Sie, wo der Gott ist, der uns anruft?).
• Persönliche Hingaben der Praxis - Untersuchung, Gebet und Lagern über holistic Ministerium
• Interessieren Sie sich für ein anders holistically - d.h. Angelegenheiten emotional materiell.
• Bedienen Sie den Rückzug, holistic die Ministerium Bibelstudie und den Ministeriumfeieranbetungservice, wenn die Kirche diese Fälle organisiert.
• Lesen Sie Anwählungen der Bücher auf holistic Ministerium wie Kirchen, die einen Unterschied oder andere Materialien bilden, die das Team ist über (sehen Sie vorgeschlagen, Liste lesend).

Das Ministerium-Anblick-Team kann in Arbeitsgruppen für das Unternehmen der spezifischen Ministeriumentwicklung Jobsteps, wie eine Kircheministeriumrevision oder -gemeinschaftvernetzung geteilt werden.

Wir schlagen das Anhalten eines Beauftragung Services für das eben gebildete Ministerium-Anblick-Team, mit Gebeten für ihren Einblick, Ausdauer, Einheit, Mitleid und Anblick vor. Dieses liefert auch eine Gelegenheit, das Team der Versammlung formal darzustellen.

Der Schlüsselführer

Das Ministerium-Anblick-Team sollte einen "Schlüsselführer" kennzeichnen, wer als die Hauptkontaktperson zwischen dieser Gruppe und dem pastorate der Kirche und Vorstand dient. Häufig ist der Schlüsselführer ist der Pastor, aber nicht auf jeden Fall. Es kann ein anderer gekennzeichneter Führer, wie ein Ältestes sein. Es sollte jemand sein, das in einer Position der hergestellten Führung in der Kirche ist, Wünsche zu sehen, daß die Kirche, Gemeinschaft zu entwickeln Zeit, im Projekt zu investieren übertreffen, sind ein guter Zuhörer und haben. (Anmerkung: Einen Co-Führer zu haben kann eine gute Methode sein, einen auftauchenden Kircheführer auszubilden.)

Warum die SchlüsselMiteinbeziehung des führers wichtig ist:

• Verantwortlichkeit für die theological Entwicklung der Versammlung beibehalten (seiend, was Karl Dudley einen "theological Trainer" nennt).
• Die Implikationen der korrigierten Mission/Anblickanweisung für die zukünftigen Tätigkeiten und die Prioritäten der Führung der Kirche festsetzen.
• Neue Trainingskurse mit anderen Alleen von discipleship (Predigten, Auswahl des Sonntagsschule Lehrplans, etc.) integrieren.
• Übereinstimmung mit anderen Richtungen sicherstellen, in denen die Kirche geführt wird.
• Dem Wert der Projektaktivitäten zur Versammlung signalisieren.
• Anschlußaktivitäten fördern, wie gebraucht.

Eine andere Funktion des Schlüsselführers ist, das Ministerium-Anblick-Team zu führen und anzuspornen. Eine der Rollen eines Führers ist, einen Schritt zurückzugehen und die vollständige Abbildung zu überblicken, besonders wenn eine Gruppe beginnt, den Wald für die Bäume zu verlieren. Das Erzielen der grossen Träume nimmt jemand, das eine "grosse Abbildung" Perspektive halten kann. Der Führer kann der Gruppe auch helfen, Long-term zu denken - schauend über sofortigen Aufgaben hinaus zu einem stützbaren zukünftigen Kurs der Mission und die Hindernisse und Gelegenheiten vorwegnehmen und Startwerte für Zufallsgenerator des Supports in der Kirche errichten. Wie eine Teamcheerleader kann ein Schlüsselführer helfen, andere Teilnehmer zu halten motivierte, anregenleute, um mit dem Projekt trotz der Hindernisse zu haften.

Der Schlüsselführer kann mit Kircheinteressen außerhalb des Bereichs des Projektes auch sprechen. Von dieser Perspektive ist das Ziel, dem Team zu helfen, Beziehungen zwischen herzustellen "zu übertreffen" und "in-erreichen Sie" und die Implikationen des auftauchenden Anblicks für die Kirche als Ganzes zu betrachten. Der Schlüsselführer kann eine Schäferrolle erfüllen müssen, wenn die Teamerfahrungen widersprechen (sehen Sie beibehaltene Einheit), oder wenn einzelne Teambauteile an einer persönlichen oder geistigen Querstraße sich finden.
Der Schlüsselführer kann dem Team auch helfen, die fortwährende Entwicklung des Projektes entsprechend den folgenden Kriterien festzusetzen:

• Wird die Annäherung des Teams an Ministerium in der holistic Theologie verwurzelt?
• Fungiert das Team und steht in der Liebe in Verbindung?
• Gibt es eine Richtung der Aufregung über holistic Ministerium? Wie häufig befassen sich Leute mit der Mission der Kirche draußen "der amtlichen" Sitzungen?
• Bewegt das Projekt in Richtung zu den Aktionsplänen für spezifische Ministerien, oder ist es alles Gespräch? (dieses ist eine feine Zeile. Es ist klug, Zeit zu dauern, Geist des Gottes und Bauübereinstimmung zu suchen, bevor man voran bewegt - aber das Ziel ist, voran zu bewegen.)
• Ist die Gruppe, die mit dem Projekt ein erweiternkreis beschäftigt ge$$$WESEN werden, oder eine exklusive Clique? (auch eine feine Zeile; das Team sollte nahe Verhältnisse ernähren, aber noch begrüßt - gerade wie Ihre Kirchefamilie als Ganzes.)
• Gleicht der Planung Prozeß Träume und Daten aus? Zieht er Input von den Gemeinde- und Gemeinschafteinschätzungen in Betracht, oder basiert er auf unbegründeten Annahmen?
• Hält das Projekt Liebe des Gottes für die Welt am Inneren seiner Interessen?

Wenn das Team die Markierung auf irgendwelchen dieser Kriterien vermißt, kann der Schlüsselführer dem Prozeß helfen, auf Spur zurück zu erhalten.

"Gemeindetransformation ist eine ausgleichende Tat in vielem unterschiedlichem Respekt," beraten Sie die Autoren der führenden Gemeindeänderung. "Änderung Führer werden zwischen die täglichen Nachfragen des Handhabens der Routineder aktivitäten und der Notwendigkeit Versammlung, sich beträchtliche Zeit dem langfristigen Änderung Prozeß zu widmen gezogen. - wir können große Führer sehen und sich wundern, wie sie ihn tun, aber die Wahrheit ist, daß Gott hat gelegt enorme Fähigkeit in jedes von uns." Vertrauen Sie diesem Geschenk auf jedes Bauteil des Ministerium-Anblick-Teams.