Kultivierung der Gemeinschaften von Praxis
Eingegeben durch Christiana auf Wed, 04/04/2007 -
15:50.
Von der Zeit, die unsere Vorfahren in den Höhlen zu diesem Tag
in den späten '80s, als Chrysler nicht offizielle "Techvereine"
sanktionierte, um den Fluß der Informationen zwischen die Teams zu
fördern, die auf unterschiedlichen Trägerplattformen arbeiten,
Bänder der gleichgesinnten Einzelpersonen lebten, hatte in einer
breiten Vielzahl der Einstellungen erfaßt, um ihre Erfahrungen
nachzuzählen und ihre Sachkenntnis zu teilen. Wenige zahlten
viel Aufmerksamkeit, bis eine Anzahl von möglichem Nutzen zum
Geschäft gekennzeichnet waren, aber viele genauer überwachen, nun da
endgültige Links hergestellt worden sind. Wenn kultiviert
werden Gemeinschaften von Praxis, Berater Etienne C. Wenger, Richard
McDermott und William Snyder Nehmen das Konzept zu einer anderen Stufe
durch das Beschreiben, wie diese Gruppen als Schlüsseltreiber der
organisatorischen Leistung im Wissen Alter vorsätzlich entwickelt
werden konnten. Gebäude auf einem Buch 1998 durch Wenger, der
die Theorie für ein akademisches Publikum gestaltete und
Gemeinschaften der Praxiszielpraktiker mit dem pragmatischen Rat
kultivierte, der auf den akkumulierenden Spursätzen der Unternehmen
wie der Weltbank basierte, Shell-Öl und McKinsey & Company.
Beginnend mit einer ausführlichen Erklärung von was diese
Gruppen wirklich sind und warum sie prüfen können so nützlich in
handhabendem Wissen innerhalb einer Organisation, behandeln die
Autoren Entwicklung vom Ausgangsdesign durch folgende Entwicklung.
Sie adressieren auch die mögliche "dunkle Seite" -- Arroganz,
cliquishness, Starrheit und Zerteilung unter Teilnehmern, z.B. --
sowie Messen-Ausgaben und die Herausforderungen, die wenn sie diese
company-wide Gruppen zugehörig sind, initialisieren. -- Howard
Rothman
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Kultivierung der Gemeinschaften von Praxis Autor: Etienne Wenger Richard McDermott William M. Snyder asin: 1578513308 Binden: Gebundene Ausgabe Listenpreis: $32.95 USD Amazonas Preis: $21.75 USD |


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