Guiding Principles Hlavní zásady

Guiding Principles Hlavní zásady

Your church's holistic ministry journey will be most fruitful if it is guided by these principles: Vaše církev je celostní ministerstva cesty bude nejvíce plodné, pokud se řídit těmito zásadami:

• Take ownership of the process. Převzít vlastnictví tohoto procesu.
  
  Every church starts its holistic ministry journey in a different place, and no two holistic congregations look alike. Každá církev začíná jeho holistické ministerstva cesty v jiném místě, a žádné dva celostní sborů vypadají stejně. You are the experts on your congregation's unique identity. Ty jsou odborníky ve vašem shromáždění je jedinečné identity. You know best your church's strengths and needs, and what your church can realistically commit to outreach at this time. Víš, nejlepší vaše církev silných stránek a potřeb, a to, co vaše církev může realisticky zavázat k dosah v této době. So don't be afraid to adapt the material in this CD. Takže nebojte se přizpůsobit materiálu v tomto CD. Trim our suggestions down, or go the extra mile. Trim naše návrhy, nebo udělat něco navíc. Rearrange the steps. Uspořádání kroků. Focus your energies where they are most needed. Zaměření vaší energie, kde jsou nejvíce potřeba. Supplement references with favorites from your bookshelf. Dodatek odkazy se z vašich oblíbených regál. Be creative, and expect the unexpected! Buďte kreativní, a očekávají, že neočekávané!



• Focus on building relationships. Zaměřit na budování vztahů.
  
  Holistic ministry is not about heroic lone ranger Christians taking on the world. Holistic ministerstva není o hrdinských Lone Ranger křesťanů, přičemž se na svět. God commissions the church as the body of Christ with carrying out Christ's mission in the world. Bůh provize církev jako tělo Kristovo se provádějí Kristova poslání ve světě. Loving, accountable Christian fellowship is the basis for incarnational witness and service. Loving, odpovědné křesťanské společenství je základem pro incarnational svědectví a služby. We thus emphasize building a ministry community, called here a Ministry Vision Team . Jsme tedy kladou důraz na budování ministerstva obce, zvané zde ministerstvo Vision Team. The suggested process encourages team members to develop relationships by praying, eating, studying the Bible, going on retreats, and sharing ministry "field trips" together. Navrhovaný proces podporuje členy týmu rozvíjet vztahy modlil se, jíst, studovat Bibli, jde o setkání, sdílení a ministerstvo "exkurzích" dohromady. If the Ministry Vision Team is nothing more than a committee for getting through a list of tasks, it has not accomplished its purpose. Pokud ministerstvo Vision týmu není ničím jiným, než výbor pro získání prostřednictvím seznam úkolů, nebyla splněna jeho účel.
  
  Developing relationships with individuals and entities outside the church is also important. Rozvoj vztahů s jednotlivci a subjekty mimo kostel, je rovněž důležité. You will discover brothers and sisters in Christ, fellow laborers in the field of community restoration, potential partners in ministry. Ty budou objevovat bratři a sestry v Kristu, kolegů dělníků v oblasti komunitního restaurování, potenciálních partnerů ve službě. You will also come to view community needs not as abstract issues but as familiar names and faces. Budete také přijít k názoru, komunita potřebuje nikoli jako abstraktní problémy, ale jako obeznámeni jména a tváře. Building ministry on a foundation of relationships strengthens people's trust in your church and openness to your church's gospel message. Budova ministerstva v nadaci na vztahy lidí, posiluje důvěru ve své církvi a otevřenost k vaší církvi je poselství evangelia.
  
  Talking with fellow team members at a retreat or sharing a cup of coffee with the director of a local pregnancy counseling center may feel like a waste of time in light of our usual busy-ness. Povídání s ostatními členy týmu na ústupu nebo sdílení šálek kávy s ředitelem místní těhotenství Poradně května cítit jako ztráta času, s ohledem na naše obvyklé busy-nost. But relationships are the business of the kingdom. Ale vztahy jsou věcí království. As Rev. Patrick Cabello Hansel reminds us: "When Jesus brings shalom, which is the restoration of the whole creation, that's real peace. That only comes from a relationship with God, and a relationship with each other." Jak Rev Patrick Cabello Honza nám připomíná: "Když Ježíš přináší šalom, který je obnova celé tvorby, to je skutečný mír. To jen pochází ze vztahu s Bohem, a vztah se navzájem."

• Build on your strengths. Stavět na vaše silné stránky.
  
  Every congregation has the capacity to make a difference. Každý sbor má schopnost rozlišovat. The goal of the ministry journey is not for your church to look like this or that model church. Cílem ministerstva cesta není pro vaši církev vypadat takhle, nebo že model kostela. It's about helping your church to realize its own potential to become a ministry model! Je o pomoc vašeho kostela realizovat vlastní potenciál stát se ministerstvo model! To do this, you have to discover and build on your strengths. Abychom toho dosáhli, musíte objevit a postavit na vaše silné stránky. Most likely, your church is not starting from scratch when it comes to developing outreach. Nejvíce pravděpodobné, že vaše církev je nezačínáme od nuly, pokud jde o rozvoj informačních. Your building blocks may be past or present ministry efforts ... Vaše bloky mohou být v minulosti nebo předložit ministerstvu úsilí ... a pastor or core group of people with a heart for outreach ... pastýřem nebo základní skupině osob se srdcem na dosah ... an established spiritual gift discernment process ... zavedené duchovní dar uvážlivě proces ... a strategic plan that lays out a vision for ministry. strategický plán, který stanoví vidění na ministerstvu. Your challenge, with the help of this Guide, is to dig down, shore up these foundations, and launch a disciplined construction project. Váš úkol, aby s pomocí tohoto průvodce, je kopat dolů na pobřeží do těchto nadací, disciplinovaný a zahájit výstavbu projektu.



• Allow a balance of study, planning, reflection, and action. Umožnit rovnováhu na studie, plánování, reflexi a akci.
  
  David Apple, Director of Mercy Ministries at Tenth Presbyterian Church, summarizes the relationship between study and action: "Christians need to know what they're doing. And Christians need to do what they know." David Apple, ředitel Mercy ministerstvy na desáté Presbyterian kostel, shrnuje vztah mezi studii a akce: "Křesťané potřebují vědět, co jste dělal. Křesťany A musím udělat to, co vědí." Don't wait until you know everything there is to know about holistic ministry before you jump in. Like Nike says: Just do it! Nečekejte, dokud ty víš všechno, co tam je vědět o celostní ministerstvo před vámi skok palce Jako Nike říká: Prostě to udělej! On the other hand, taking practical steps (like organizing committees and fundraising) should go hand in hand with study, discussion and personal reflection. Na druhé straně, přičemž praktické kroky (jako je organizování výborů a finančních prostředků) by měl jít ruku v ruce se studie, diskuse a osobní úvahy. Like the Boy Scouts say: Be prepared! Jako chlapec skautů říká: Buď připraven!
  
  Over-emphasis on discussion and self-reflection can easily turn into armchair expertise or narcissistic navel-gazing, neither of which do your community any good. Přes-důraz na diskusi a vlastní-reflexe může snadno proměnit v křesle odborných znalostí nebo narcistický pupku-zírající, ani z toho dělat svou komunitu dobrého. Thus this project stresses "field trips" designed to get you out of the meeting room and into the ministry arena. Proto tento projekt zdůrazňuje "exkurzích" navržen tak, aby si vás ze zasedací místnosti a do ministerstva scéně. On the other hand, what your congregation does should flow from who you are. Na druhé straně, co dělá vaše shromáždění by mělo vyplývat z kteří jste. Some people in your church may be impatient to skip to the part of the project that produces results - getting an actual ministry program underway. Někteří lidé v církvi mohou být netrpělivý přeskočit na část projektu, která poskytuje výsledky - dostat se skutečným ministerstva program probíhá. If you sacrifice the process for the product you may end up with a program, but you will have lost a valuable opportunity to grow as a holistic congregation. Pokud si oběť procesu pro výrobek, můžete skončit s programem, ale budete se ztratila významnou příležitost k růstu jako celostní shromáždění. Programs that spring up wihout grounding in an informed vision are often like plants with shallow roots, lacking theological depth and supported only by a few members. Programy, které na jaře až wihout uzemnění v informované vidění jsou často jako jsou rostliny s mělké kořeny, chybí teologické hloubce a podporována pouze o několik málo členů.



• Emphasize passionate spirituality. Zdůraznit, vášnivá duchovnosti.
  
  We were created to worship God and enjoy Him forever. Byli jsme vytvořili, aby uctívali Boha a užít si ho navždy. Holistic ministry begins as Christians submit their whole lives to God as instruments of his love by the power of the Spirit (2 Cor 8:5). Holistic ministerstvo začíná jako křesťané předloží své celého života k Bohu za nástroj své lásky v moci Ducha (2 Kor 8:5). Obviously, this is not something you accomplish by setting up a committee. Je zřejmé, že to není něco, co splnit zřídit výbor. If you could, we would start our guide this way: "Step One: Love God with your whole heart, and your neighbor as yourself." Pokud byste mohli bychom začít náš průvodce tímto způsobem: "Step One: Láska Boží se celé tvé srdce a svého bližního jako sám sebe." What you can do is build opportunities into every step along the way for prayer, spiritual growth, theological reflection, and worship. Co můžete udělat, je vybudovat příležitosti na každém kroku podél cesty k modlitbě, duchovní růst, teologické reflexe a uctívání. Expect God to begin the work of revitalizing your church's zeal for outreach by transforming you. Očekávat Boží začít práce na revitalizační vaší církve horlivost pro vnější převodem vás.



• Have the posture of a servant-learner. Mít pozici zaměstnance,-žák.
  
  Once churches decide to get into outreach ministry, they often show up in the community with the equivalent of a bull horn and a bulldozer: "Listen up, all you miserable people! We're here to save you from your sins and fix your problems!" Jakmile církví rozhodnout se dostat do informačních ministerstva, často ukázat se ve společnosti s rovnocenným na býka roh a buldozer: "Poslouchejte, vy všichni lidé nešťastná! Jsme tady, abychom vás zachránit ze své hříchy a opravit vaše problémy ! " We encourage you to have the attitude of doing ministry with and alongside the community, rather than doing things for or to people. Doporučujeme vám, abyste měli přístup na ministerstvu dělá a společně s komunitou, spíše než dělat věci nebo na lidi. Seek the input of community residents and welcome local ministry partners. Usilují o vstup na rezidentů Společenství a vítají místní ministerstvo partnery. Be simultaneously bold in proclaiming the Good News of God's kingdom, and humble in doing the work of God's kingdom. Být současně tučně v vyhlásili dobrou zvěst Božího království, a pokorní v děláte práci Božího království.



• Celebrate small steps. Oslavte malých krocích.
  
  The advice of many church consultants is that a significant congregational change takes five to seven years. Poradenství mnoha kostela poradců je, že značná kongregační změna nabude pěti až sedmi let. So don't panic if you get to the end of your planned steps, and the world still looks about the same. Takže, nepropadejte panice, pokud se dostanete až na konec vaší plánované kroky, a svět stále vypadá asi stejné. "Think big, but be patient and proceed at a teaspoon pace initially," advise ministry practitioners Mark Gornik and Noel Castellanos. "Přemýšlejte velkej, ale buďte trpěliví a pokračovat v lžičkou tempo zpočátku," radí ministerstvo lékařů Mark Gornik a Noel CASTELLANOS. Focus on "doing small things with excellence." Zaostřeno na "dělají malé věci s vynikající."
  
  Give people the chance to wet their big toe before expecting them to make a plunge. Dejte lidem šanci na mokré jejich palec u nohy dříve, než očekával jim, aby se vnořil. For example, this Guide lays out an option for a " Ministry Month " that offers a tantalizing taste of holistic ministry. Například, tato příručka stanoví možnost pro "Ministerstvo Měsíc", která nabízí tantalizing chuť na holistické službě. Set goals you can reasonably expect to accomplish, and then celebrate your accomplishments. Stanovených cílů lze důvodně očekávat, že splnit, a pak oslavovat vaše úspěchy. Cultivate an attitude of thankfulness for every sign of progress toward becoming a people of compassion and witness. Pěstovat postoj vděčnost za každé znamení pokroku směrem stává lidem soucit a svědek. Continually remind people of the larger purpose of the holistic ministry journey and its anticipated rewards. Neustále připomínat lidi z větších účely holistickým ministerstva cesty a její předpokládaný odměn.



• Don't stop learning and growing. Nepřestávejte učení a roste.
  
  Your holistic ministry journey never ends. Váš celostní ministerstva cesty nikdy končí. Learning about the church's mission, and learning how to do mission, is an ongoing adventure. Učení o církvi poslání, a učení, jak udělat misi, je trvalý dobrodružství. It's best to have the attitude from the beginning that this only is the first stage in a long-term strategy for ministry development. To je nejlepší mít přístup od začátku, že toto je pouze první etapou v dlouhém období-strategie ministerstva pro rozvoj. We include a list of resources to help you keep moving. My obsahovat seznam zdrojů, které vám pomohou udržet v pohybu.
  
  One of the best ways to learn is by becoming a teacher. Jedním z nejlepších způsobů, jak se naučit stát se učitelem. As you continue on your ministry journey, we encourage you to share what you have gained along the way with another church or two that could benefit from your experiences. Jak budete pokračovat na vašem ministerstvu, cesty, podělte se, co jste získali spolu cestu s jinou církev nebo dva, které by mohly mít prospěch ze své zkušenosti. Continued growth is also more likely if you form a relationship with a more experienced church that can serve as a ministry mentor (see Word & Deed Network's Congregation-2-Congregation mentoring program). Pokračující růst je také větší pravděpodobnost, pokud si vytvoří vztah s více zkušenostmi kostela, které mohou sloužit jako poradce ministerstva (viz Word & Zřizovací listina sítě Kongregace-2-Kongregace poradenství program).
  
  The authors of this Guide are still learners too! Autoři tohoto průvodce jsou stále studující také! The materials and process included in this book draw on years of experience (by the authors and others) in leading church-based ministries, consulting with churches, writing and speaking about holistic ministry, networking among the best ministry models and resources, and an in-depth research project studying church-based outreach. Materiály a procesu zahrnuta v této knize čerpají ze zkušenosti (podle autorů a dalších) v předních kostel-založené ministerstev, konzultace s církvemi, psaní a mluvení o celostní ministerstva, vytváření sítí mezi nejlepší ministerstva modely a prostředky, a ve - hloubka výzkumného projektu studujeme-kostel založený dosahu. But we are still learning about ministry - and we want to learn from you. Ale my jsme stále poznávání ministerstva - a chceme se učit od vás. We invite you to contact us and tell us about your experience with these materials. Zveme vás k kontaktujte nás a sdělte nám, jaké máte zkušenosti s těmito materiály. What worked for you? Co pro vás pracoval? What's missing from this workbook? Co je chybějící z tohoto sešitu? What changes would you recommend? Jaké změny byste doporučit? What additional resources might you find helpful for your next steps in ministry? Jaké další zdroje můžete najít užitečné pro vaše další kroky ve službě?