تحت بناء: كنائس في إنتقال

تحت بناء: كنائس في إنتقال

يطلب الطبيعة حركيّة من وزارة يربط بالكل أنّ هو مرنة. تحمّل أكثر من الكنائس نحن درسنا كان بعض نوع من إنتقال إنشائيّة مباشرة يرتبط إلى هم يجاوز وزارة. لم يضعف يكون في دولة التدفقهم تعهد أو قدرة ، ل ال [موش برت] ؛ بالأحرى ، حرّرهم هو أن يدمج الناس جديدة وحاولت فوق أفكار جديدة. يتبع ثلاثة مثل من كنائس أنّ يمهر تطور نظاميّة أثناء دراستنا.

[بثل] هيكل جماعة كتاب مقدّس كنيسة

عندما بدأ دراستنا ، أكثر من الكنيسة ينظّم وزارات كان وفيت تحت التكهن من على حدة يدمج وزارة ، [بروكليمرس] من أمل ، أيّ [بردت] الكنيسة يؤسّس. مهما ، [أونورغنيز] [ا لوت] من "" وزارة أنبت [إين رسبونس تو] فوقيّة حاجات أو فرص. تواجد بعض توثيق أن يرشد الإدارة من وزارة أنشطة: ما من [جوب دسكريبأيشن] لملاكة أو [بوأرد ممبر] ، ما من يكتب سياسات أو إجراءات للتوزيع من طارئ طعام ، لباس وإسكان ، ما من [غيدلينس] لقبول داخل الإدمانات [ديسكيبلشيب] برنامج. فاقمت تحديات نظاميّة كان بمادّة متفجّرة كنيسة حالة نموّ ، يمدّد ملاكة ومتطوعة بركة ، ويغيّر جماعة حاجات.

على حوالي ثمانية عشر شهور ، شبك القيادة من [بثل] هيكل و [بروكليمرس] من أمل في [فيسونينغ] عملية. بدأ النقاشات [بررفول] من الكنيسة مهمة مع الاثنان قساوسة وشيخات ، بعد ذلك مدّد أن يتضمّن الملاك. أنتج هذا عملية جديدة مهمة بيان ، يقدّم في الاجتماع سنويّة [كنغرغأيشنل]: "[ديسكيبلينغ] أعضاءنا ، يبشّر جماعتنا وينعش جوارنا باسم يسوع مسيح." زعيمات ميّزوا الحاجة لبنية جديدة إداريّة أن يخدم هذا [رفوكس] مهمة. هذا أوجد خطة أن يندمج كنيسة و [بر-شرش] دعا تنظيم تحت واحدة قيادة جسم "[بثل] وزارات."

"يتلقّى ال [أفررشنغ] مهمة ويبني كلّ شيء تحت واحدة وزارة مظلة حاسمة إلى حيث نا رؤية وقيم يكذب ،" يفسّر [رف.] [جول] [فن] [دك]. "أراد نحن أن يتلقّى الكنيسة في السائق مقعد من كلّ أنّ يحدث ، لذلك ال [أوترش]… وجّهت بالقيادة روحانيّة." احتبس [بروكليمرس] من أمل إندماجه منفصل (كثيرا ل جائز ويموّل أسباب) ، غير أنّ الكنيسة لون من شيخات الآن خدمات ك ال [غفرن بودي] للذاتية كاملة. تحت اللون الشيخات "وزارة مديرات" مسؤولة للإدارة من برنامج خاصّة. [أدفيسري بوأرد] يساعد مع جمع الأموال ، شبكة من العلاقات وإرشاد رسميّة ، دون [دسسون-مكينغ] سلطة.

كجزء يطبّق البنية جديدة ، [بثل] قد أعطى قيادة أولوية إلى يخاطب ال "ينمو يعزّ" من المجموعة ([إ.غ.] زائرة وجديدة معتقدة متابعة ، عضوية أصناف ، شباب يبرمج ، وخلية مجموعة) وملاكة (يخلق [جوب دسكريبأيشن] لمتطوّعة وبمقابل ملاكة موقعات ، ويمدّد فرص لشخصيّة رعى ، روحانيّة حالة نموّ وزمالة). يقوّي هذا [ستبس] الأساس لخطة جديدة استراتيجيّة لجماعة يجاوز أيضا [بيرثد] أثناء ال [فيسونينغ] عملية.

حياة في مسيح كاتدرائية الإيمان

"تلقّى أنا الناس يأتي إلى ي [إين ث ميدّل وف] الشتاء ، نساء مع أطفال يقول نحن لا نتلقّى مكان أن يبقى والمآوي يشبع ،" يقول أسقف [ديكي] [روبّينس]. "هكذا أحيانا وضع نحن الناس فوق في فندق بين عشيّة وضحاها أو لزوج الأيام إلى أن نحن استطاع [سك ووت] أكثر ترتيبات دائمة ل هم. نحن قرّرنا أنّ احتاج نحن أن يبدأ أن يطوّر بعض إسكان خيارات بنفسي." اشترى الكنيسة سبعة شقق أن يستعمل لإسكان حاجات. فيما بعد ، أضاف الكنيسة آخر ستّة شقق ، اثنان منازل ، وأرض شاغرة لبناية منازل جديدة. فضلا عن يتلقّى خاصية يتوفّر لطارئ حاجات ، استأجرت عدّة شقق [أت ا ديسكونت] (واحدة ، مثلا ، إلى [يوونغ من] على عمل إطلاق من سجن ، الّذي الكنيسة زوّد شغل [جنيتوريل] [أس ولّ س] شقة لذلك هو نعت لامتحان) ، وواحدة زوّدت لكنيسة ملاكة عضوة [إين بلس وف] راتب. يتوقّع الكنيسة الناس يستلم طارئ إسكان أن يحضر [شرش سرفيس] وكتاب مقدّس دراسة. طوّر أسقف [روبّينس] أيضا علاقة مع شقة مالكة معقّدة أن يجعل إسكان إضافيّة يتوفّر. يعرف المالكة أنّ الكنيسة يمسك هذا الناس مسؤولة: إن أحد ما يكون متأخّرة يدفع إيجار ، يدعو هو الكنيسة ، والكنيسة أعمال مع المستأجرة.

عندما درس نحن الكنيسة ، أسقف [ديكي] [روبّينس] كان خلال يتتبّع 501 ([ك]) (3) وضع للحياة في مسيح [إكنوميك دفلوبمنت] [كربورأيشن] ، أيّ استلم ملكية من الخاصية من الكنيسة وتتبّع يموّل لأخرى جماعة تطوير مشاريع. بما أنّ اللون من التطور اقتصادي مؤسسة يكون حاليّا ال نفس مثلما الكنيسة لون ، مع أسقف [روبّينس] ككرسي تثبيت ، التمييز يكون أوّلا إداريّة.

واحدة سبب لإندماج منفصلة أنّ منفصلة كان غيرساع للربح جديرة أن يساهم في [غفرنمنت-فوندد] تطور اقتصادي مبادرات. ثانية ، ضمن إندماج منفصلة أنّ الكنيسة لم يكن أمسكت مسؤولة ل أيّ أديان أو (في [إيلّ كس] سيناريو) قضايا يتكبّد بالغيرساع للربح. سبب ثالثة أنّ المالكة من الخاصية ينبغي لعبت الدور المالكة. يفسّر أسقف [روبّينس] ، "هو أكثر متوافقة مع المهمة من التطور اقتصادي مؤسسة من هو مع الكنيسة بنفسي إلى خاصّة إستثمار خاصية." حجزت عدّة شقق بما أنّ وحدات تأجيريّة أن يدفع ل [مينتننس كست] وأن يلد أموال أن يموّل أخرى كنيسة وزارات. التطور اقتصادي سيثبت مؤسسة كنت حتّى عودة أرباحه إلى الكنيسة.

الأهداف من التطور اقتصادي مؤسسة متوافقة مع حياة في مسيح مهمة يربط بالكل ، غير أنّ يركّز في منطقة وحيدة: أن يطوّر الصحة إجماليّة اقتصاديّة من الجماعة. [إين دّيأيشن تو] يزوّد إسكان ، قد كفل الوزارة حادثات مختلفة أن يروّج شركة صغيرة تطوير ، شغل تدريب ، [هوم وونرشيب] ويصحّ مالية شخصيّة ، يفتحون إلى على حدّ سواء المجموعة والجماعة. [إين دّيأيشن] ، قد عزّز الوزارة روح إقدام ب يزوّد فراغ ودعم إداريّة لاثنا عشر [لوكلّ-ووند] أعمال جديدة.

بينما البرنامج ليس [أفرتلي] [إفنجليستيك] ، يخلق روابطه قريبة مع الكنيسة جسر فيما بين [نون-شرشد] جماعة مقيمات والمجموعة. "ليس هذا سلاح [إفنجليستيك] ،" أسقف [روبّينس] يفسّر. "هذا اجتماعيّة عدل سلاح لأنّ نحن نحتاج أن يحسن الاقتصاد من الجماعة. [إفنجليسم] يتمّ في كثير أخرى مناطق من وزارتنا. …. الإستراتيجية أن يؤسّس علاقة [مع [نون-كريستينس]]. سيواكبهم العلاقة داخل الكنيسة محلّية يثبت."

[جرمنتوون] [شرش وف ث برثرن]

حتّى [ا فو] سنون [أغو] ، الكنيسة تبع بنية الأسلوب تقليديّة [دنومينأيشنل]. القيادة تألّف فريق القسيس و تسعة أعضاء على ثلاثة وزارة عمولات: رعى شاهدة ، ، وخدمة الإستضافة. هو كان نظامة مرتّبة ، غير أنّ لم يعمل هو كان من وزارة منظورة. "جرب نحن ،" قسيس ريتشارد [كرمتن] إستدعاءات ، "لأنّ نحن فكّرنا أنّ البنية قديمة حدّ قيادة إحتمال. هناك كان دائما كفاح أن يجد الناس أن يخدم على العمولات ، و… [تثرن ووت] هم دائما أن يكون أشبه [أدمينيسترتيف كمّيتّ] [أس وبّوسد تو] كنيستنا ينصرف ويتمّ شيء."

علق الكنيسة [ب-لوس] ه أن يحاول نظامة جديدة ، أيّ قسم الثلاثة لجن داخل إثنا عشر وزارات [كنغرغأيشنل]. "الوزارات [كنغرغأيشنل] البناية قوالب من المجموعة. هم يجعلون الوزارة كاملة من الكنيسة عمل جيّدا ، ويساعدنا أن يكون فعّالة في نا يجاوز وزارات ،" يفسّر [رف.] [كرمتن]. الإثنا عشر وزارة [كمبريز] منسقات الكنيسة لون. واحدة من الإثنا عشر وزارات [كنغرغأيشنل] يجاوز/[فولّوو-وب]. اصطلحت هذا بالتّالي من ستّة وزارة فريق يمثّل مدى يربط بالكل من يجاوز برنامج (مع غرفة أن يمدّد بما أنّ كثير وزارات يطوّرون). هذا وزارة فريق يلتقي زعيمات أيضا شهريّا لتخطيط وصلاة.

"الوزارة [كم ووت وف] فريق الحقيقة أنّ [ا لوت] المجموعة… يحصل [بوغ دوون] مع يحاول أن يتحرّك الكنيسة كاملة أن يكون في وزارة. هو واحدة شيء يتلقّى [أوترش] لجنة. هو آخر شيء يتحرّك المجموعة كاملة أن يكون داخل يجاوز." في اثنان سنون ضاعف البنية جديدة الرقم الأشخاص يتضمّن في كنيسة قيادة. بما أنّ زعيمات بعد ذلك يجنّدون أخرى متطوعات من المجموعة ، يتقدّم البنية جديدة القسيس هدف نهائيّة من يتلقّى وزارة مشاركة متطلب العضوية. أكثر يبطل بنية أيضا أكثر فعّالة ، القسيس يصدق ، لأنّ كلّ زعيمة يكون مسؤولة ل يجعل شيء يحدث ضمن إطار ضيّقة. [أس ا رسولت] ينفق هم كثير وقت على عمل من على يتحدّث.

يزوّد التحدي رئيسيّة من هذا إنتقال يتلقّى يكون كاف تدريب ودعم. مدّدت القسيس يتلقّى يكون إلى متابعة مع هكذا كثير زعيمات جديدة. أثناء أوّليّة تعديل فترة ، بينما زعيمات كان بعد أوضحوا هم أدوار وتوقعات ، بعض وزارة وضعت أنشطة كان على سيطرة. غير أنّ قد كان المجموعة مستعدّة أن يعيش مع بعض إلتباس ، وإجماليّة التغير قد حسن زعيمات تحريض بينما يساعدهم شعرت أقلّ حمّل. "نا قيادة اصطلحت فريق من الناس الذي يكون جدّا موهوبة ، موهوبة ، يتلقّى رغبة ، يتلقّى [ا لوت] الحماسة ،" يقول [رف.] [كرمتن]. "يتمّ هم هذا من سعادة. [إين فكت] كثير أوقات هم يكون حقّا يفكّرون ، "نحن استطاع أتمّت أكثر إن نحن يستطيع جعلت أكثر إستعمال فعّالة من وقتنا. " "

[يكيّف من كنائس أنّ يجعل فرق ، فصل 8].